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五險一金，是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，還有住房公積金。
《中華人民共和國勞動法》第九章第七十三條規(guī)定“勞動者在下列情形下，依法享受社會保險待遇：1、退休;2、患病、負傷;3、因工傷殘或者患職業(yè)病;4、失業(yè);5、生育”。因此，“五險”包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險，其中養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險，這三種險是由用人單位和個人共同繳納保費，工傷保險和生育保險完全是由用人單位承擔的，個人不需要繳納。“一金”指住房公積金?！秶鴦?wù)院關(guān)于修改〈住房公積金管理條例〉的決定》第一條中將住房公積金定義為“國家機關(guān)、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會團體及其在職職工繳存的長期住房儲金”，住房公積金由用人單位和個人共同繳納。因此，“四險一金”和“三險一金”的說法是不夠全面的。
在人們通常說的“五險一金”中，“五險”指的是養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險;“一金”指的是住房公積金。其中養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險，這三種險是由企業(yè)和個人共同繳納保費，工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)承擔的，個人不需要繳納保費。
據(jù)了解，目前“五險一金”的繳納額度每個地區(qū)的規(guī)定都不同，是以工資總額為基數(shù)。具體比例要向當?shù)氐膭趧硬块T去咨詢。
記者在采訪中了解到，因流動人口工作更換過于頻繁，所以企業(yè)不愿為其繳納失業(yè)保險，而生育保險專門針對女性，所以，對流動人口來說，養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險是最為實用也最看重的三種保險。
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