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| 萍鄉(xiāng)社?；鶖?shù) | ||||||||
| 類型 | 最低繳費基數(shù) | 最高繳費基數(shù) | 單位承擔比例 | 個人承擔比例 | 單位最低金額 | 個人最低金額 | 單位最高金額 | 個人最高金額 |
| 基本養(yǎng)老保險 | 2842 | 14208 | 16% | 8% | 454.72 | 227.36 | 2273.28 | 1136.64 |
| 基本醫(yī)療保險 | 2622 | 13107 | 7.0% | 2.0% | 183.54 | 52.44 | 917.49 | 262.14 |
| 失業(yè)保險 | 2842 | 14208 | 0.50% | 0.50% | 14.21 | 14.21 | 71.04 | 71.04 |
| 工傷保險 | 2842 | 14208 | 0.50% | — | 14.21 | — | 71.04 | — |
| 大病醫(yī)療 | — | — | — | — | 78 | 52 | 78 | 52 |
| 小計 | 744.68 | 346.01 | 3410.85 | 1521.82 | ||||
| 合計 | 1090.69 | 4932.67 | ||||||
企業(yè)社保費用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。
公式如上：【注：比例=企業(yè)承擔比例+個人承擔比例】
以成都最低企業(yè)社保費用計算為例：【包含大病醫(yī)療】
社保費用：942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)
免費贈送 1200元 大禮包
社保卡辦理
免費
￥200
醫(yī)療保險報銷
免費
￥200
社保轉(zhuǎn)入
免費
￥200
生育備案
免費
￥200
生育報銷
免費
￥200
社保信息修改
免費
￥200
標準服務
2019-2020年萍鄉(xiāng)社?；鶖?shù)調(diào)整與繳費比例|社保繳費基數(shù)是多少|(zhì)2020年養(yǎng)老保險繳費,醫(yī)療保險,生育保險繳費基數(shù)|萍鄉(xiāng)企業(yè)個人社保繳費基數(shù)|社保基數(shù)怎么算
根據(jù)相關政策規(guī)定，用人單位必須要給職工繳納社保，所以這里就沒有必要自己去繳納社保，對于職工社保自己也是不能夠繳納的，如果是個人繳納社保，就只能以個人身份參加社保，而個人身份參加社保繳納的也只有養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險。
自由工作者，個體戶及本區(qū)戶籍的失業(yè)人員，可以以靈活就業(yè)方式辦理社會保險參保手續(xù)或選擇人力資源事務外包公司掛靠社保，繳納養(yǎng)老保險和基本醫(yī)療保險。個人可以根據(jù)自身的情況來選擇養(yǎng)老保險與醫(yī)療保險的繳納基數(shù)。注意各地的社保基數(shù)與比例不一樣，。
職工社保理應由企業(yè)單位繳納，但是在現(xiàn)實工作中有一些企業(yè)單位為了獲得更多的收益，所以不為職工繳納社保，在法律層面來說這個是不允許的。而如果企業(yè)想要減輕繳納社保這樣的事務性工作，其實是可以將社保外包給代繳公司操作的。
【擴展資料】現(xiàn)在很多的正規(guī)人事外包公司都會給合作的企業(yè)免費辦理，生育報銷、工傷報銷等服務。
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