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天津社?;鶖?shù)
類型 最低繳費基數(shù) 最高繳費基數(shù) 單位承擔(dān)比例 個人承擔(dān)比例 單位最低金額 個人最低金額 單位最高金額 個人最高金額
基本養(yǎng)老保險 3930 20331 0.16  8% 628.80  314.40  3252.96  1626.48 
基本醫(yī)療保險 3930 20331 10.0% 2.0% 393.00  78.60  2033.10  406.62 
失業(yè)保險 3930 20331 0.50% 0.50% 19.65  19.65  101.66  101.66 
工傷保險 3930 20331 0.20% 7.86  40.66 
生育保險 3930 20331 0.50% 19.65  101.66 
大病醫(yī)療 22 22 100% 22.00  22.00 
小計 1068.96  434.65  5530.04  2156.76 
合計 1503.61  7686.80 

社保繳費計算方法

企業(yè)社保繳費基數(shù)不同,繳納費用不同

企業(yè)社保費用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例+大病醫(yī)療基數(shù)×大病醫(yī)療比例。

公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個人承擔(dān)比例】

以成都最低企業(yè)社保費用計算為例:【包含大病醫(yī)療】

社保費用:1443.57=4071×(16%+8%)+4071×(7.55%+2%)+4071×(0.6%+0.4%)+4071×(0.16%+0%)+4071×(0.75%+0%)

瑞方人力服務(wù)優(yōu)勢

瑞方人力 其他
● 服務(wù)

·商橋.微信.QQ全天在線,30分鐘內(nèi)必應(yīng)答

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·一價全包,無隱形消費

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·人社部資質(zhì)授權(quán)

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·溝通形式單一,服務(wù)流程復(fù)雜

·跟進緩慢,有斷保隱患

● 價格

·別看報價低

·費用模糊,隱形消費多

● 專業(yè)

·按往年社保基數(shù)收取

·調(diào)基后再補繳社??钜族e亂

● 便捷

·下載APP,寄送資料,電話表單

·效率低易出錯,耗時耗精力

● 安全

·無擔(dān)保、無監(jiān)管,資金斷裂風(fēng)險

·無加密,信息安全隱患

● 合規(guī)

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社??ㄞk理

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醫(yī)療保險報銷

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免費

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生育備案

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社保信息修改

免費

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  • 社保、公積金服務(wù)
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天津人力資源事務(wù)外包資質(zhì)證書

社保常識

失業(yè)保險金怎么領(lǐng)?領(lǐng)取期限是多久?

  失業(yè)保險金的作用是保障失業(yè)期間基本生活,現(xiàn)在社會發(fā)展了,失業(yè)的人少了,很多人都不了解失業(yè)保險金怎么領(lǐng),所以,給大家普及一下失業(yè)保險的知識,讓大家更加了解失業(yè)保險。

失業(yè)保險怎么領(lǐng)

  一、職工失業(yè)后,單位應(yīng)當(dāng)及時為失業(yè)人員出具終止或者解除勞動關(guān)系的證明,告知其應(yīng)當(dāng)享受失業(yè)保險待遇的權(quán)利,并在自終止或解除勞動關(guān)系之日起的7個工作日內(nèi)將失業(yè)人員名單報失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)備案,將失業(yè)人員檔案提交失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)審核。

  二、失業(yè)人員應(yīng)持本單位出具的終止或者解除勞動關(guān)系證明等有關(guān)材料,在60日內(nèi)到失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理失業(yè)登記,領(lǐng)取有關(guān)證件。

  失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)在15日內(nèi)審核確認失業(yè)人員享受失業(yè)保險待遇的資格和期限,并予以公布。

  失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)未在規(guī)定期限內(nèi)確認失業(yè)人員享受失業(yè)保險待遇資格和期限的,由勞動保障行政部門責(zé)令限期改正;拒不改正的,由有關(guān)部門依法給予直接責(zé)任人行政處分。

失業(yè)保險金怎么領(lǐng)?領(lǐng)取期限是多久? 第1張

失業(yè)保險金領(lǐng)取期限是多久?

  按照《失業(yè)保險條例》(以下簡稱《條例》)規(guī)定,失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限,根據(jù)失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和其本人累計繳費時間長短的不同,劃分為三個檔次:

  1.累計繳費時間滿1年不足5年的,最長能夠領(lǐng)取12個月的失業(yè)保險金;

  2.累計繳費時間滿5年不足10年的,最長能夠領(lǐng)取18個月的失業(yè)保險金;

  3.累計繳費時間10年以上的,最長能夠領(lǐng)取24個月的失業(yè)保險金。

  《條例》中關(guān)于繳費時間滿1年不足5年的,領(lǐng)取失業(yè)保險金的最長期限為12個月的規(guī)定,不能理解為繳費時間達到上述要求的失業(yè)人員都能領(lǐng)取12個月的失業(yè)保險金。在具體操作中,各地可以在同一檔次內(nèi),根據(jù)失業(yè)人員繳費時間的長短,相應(yīng)拉開其領(lǐng)取失業(yè)保險金期限的差距。例如,失業(yè)人員失業(yè)前,累計繳費時間滿1年不足2年的,可以領(lǐng)取6個月的失業(yè)保險金;累計繳費時間每增加1年,領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限增加2個月;但最長不得超過12個月。至于具體檔次如何劃分,由各地根據(jù)實際情況確定。對享受期限18個月和24個月的規(guī)定,也可以照此劃分具體檔次。

  失業(yè)保險金領(lǐng)取是有期限的,不是說你失業(yè)了可以一直領(lǐng)取失業(yè)金生存。了解更多失業(yè)保險的政策、知識,請關(guān)注我們網(wǎng)站,小編將及時為大家更新社保相關(guān)政策知識。