【瑞方人力】數(shù)字化人力資源服務外包標桿品牌

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三亞社保基數(shù)
類型 最低繳費基數(shù) 最高繳費基數(shù) 單位承擔比例 個人承擔比例 單位最低金額 個人最低金額 單位最高金額 個人最高金額
基本養(yǎng)老保險 3925.8 19629 16% 8% 628.13  314.06  3140.64  1570.32 
基本醫(yī)療保險 3925.8 19629 8.5% 2.0% 333.69  78.52  1668.47  392.58 
失業(yè)保險 3925.8 19629 0.50% 0.50% 19.63  19.63  98.15  98.15 
工傷保險 3925.8 19629 0.16% 6.28  31.41 
生育保險 已并入醫(yī)療
小計 987.73  412.21  4938.67  2061.05 
合計 1399.94  6999.72 

企業(yè)社保繳費基數(shù)不同,繳納費用不同

企業(yè)社保費用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例+大病醫(yī)療基數(shù)×大病醫(yī)療比例。

公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔比例+個人承擔比例】

以成都最低企業(yè)社保費用計算為例:【包含大病醫(yī)療】

社保費用:1443.57=4071×(16%+8%)+4071×(7.55%+2%)+4071×(0.6%+0.4%)+4071×(0.16%+0%)+4071×(0.75%+0%)

瑞方人力服務優(yōu)勢

瑞方人力 其他
● 服務

·商橋.微信.QQ全天在線,30分鐘內(nèi)必應答

·網(wǎng)站安全平穩(wěn),社保穩(wěn)定持續(xù)

● 價格

·一價全包,無隱形消費

·增值服務全免費

● 專業(yè)

·社保調(diào)基自動補差,賬目清晰

·不漏繳、無后患

● 便捷

·僅需選擇套餐

·繁雜社保一鍵搞定

● 安全

·資金銀行監(jiān)控,專注社保,實時可查

·網(wǎng)站https加密,安全省心

● 合規(guī)

·人社部資質(zhì)授權

● 服務

·溝通形式單一,服務流程復雜

·跟進緩慢,有斷保隱患

● 價格

·別看報價低

·費用模糊,隱形消費多

● 專業(yè)

·按往年社?;鶖?shù)收取

·調(diào)基后再補繳社??钜族e亂

● 便捷

·下載APP,寄送資料,電話表單

·效率低易出錯,耗時耗精力

● 安全

·無擔保、無監(jiān)管,資金斷裂風險

·無加密,信息安全隱患

● 合規(guī)

·無證違規(guī)操作,暗藏風險

您是否是以下類型企業(yè)

三亞人力資源事務外包服務

免費贈送 1200元 大禮包

社保卡辦理

免費

¥200

醫(yī)療保險報銷

免費

¥200

社保轉入

免費

¥200

生育備案

免費

¥200

生育報銷

免費

¥200

社保信息修改

免費

¥200

標準服務

  • 社保、公積金服務
  • 咨詢增值服務
  • 薪酬代發(fā)服務
  • 企業(yè)福利服務
  • 代理記賬服務

三亞人力資源事務外包資質(zhì)證書

社保常識

2018五險一金新規(guī)定你知道多少?

  2018五險一金新規(guī)定你知道多少?五險一金政策隨時都在根據(jù)社會情況發(fā)生變化,那么,2018年的五險一金新規(guī)定你了解嗎?又知道多少呢?

醫(yī)療保險新規(guī)

  跨省就醫(yī)結算啟動:在哪兒住院,在哪兒報銷

  (1)逐步解決跨省異地安置退休人員住院醫(yī)療費用直接結算,到2017年年底擴大到符合轉診規(guī)定人員的異地就醫(yī)住院醫(yī)療費用直接結算。

  (2)逐步將異地長期居住人員和常駐異地工作人員納入異地就醫(yī)住院醫(yī)療費用直接結算覆蓋范圍。

養(yǎng)老保險新規(guī)

  4種不同情況養(yǎng)老保險領取地

  (1)養(yǎng)老保險關系在戶籍地的,當?shù)仡I取;

  (2)不在戶籍地的,在累計繳費滿10年的地區(qū)領取;

  (3)不在戶籍地,且繳費不滿10年的,轉回上一繳滿年限地領取;

  (4)不在戶籍地,且在多地累計繳費年限不滿10年的,歸集戶籍地按規(guī)定領取。

生育保險新規(guī)將與醫(yī)療保險合并

  “五險一金”或變?yōu)?ldquo;四險一金”

  (1)2016年7月,人社部公布《人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展“十三五”規(guī)劃綱要》,提出將生育保險和基本醫(yī)療保險合并實施,要求“完善生育保險政策,實行生育保險與基本醫(yī)療保險參保人員登記、繳費、管理、經(jīng)辦、信息系統(tǒng)統(tǒng)一”,“五險一金”或將變?yōu)?ldquo;四險一金”。

  (2)自2017年1月1日,河北邯鄲、山西晉中、遼寧沈陽、江蘇泰州、安徽合肥、山東威海、河南鄭州、湖南岳陽、廣東珠海、重慶、四川內(nèi)江、云南昆明等12個試點城市,將生育保險基金并入職工基本醫(yī)療保險基金征繳和管理。

工傷保險新規(guī)

  到2020年勞動者參加工傷保險覆蓋率超80%

  (1)到2020年,建立健全用人單位負責、行政機關監(jiān)管、行業(yè)自律、職工參與和社會監(jiān)督的職業(yè)病防治工作格局。

  (2)勞動者依法應參加工傷保險覆蓋率達到80%以上,逐步實現(xiàn)工傷保險與基本醫(yī)療保險、大病保險、醫(yī)療救助、社會慈善、商業(yè)保險等有效銜接,切實減輕職業(yè)病病人負擔。

失業(yè)保險新規(guī)

  目前,已有北京、上海、天津、河北、山東、山西、青海等7個省份宣布上調(diào)失業(yè)保險金標準。其中,北京每月每檔上調(diào)90元。

住房公積金新規(guī)

  無論多高薪公積金繳存比例也不能超過12%

  住建部規(guī)定:

  (1)從2016年5月1日起,凡住房公積金繳存比例高于12%的,一律予以規(guī)范調(diào)整,不得超過12%;

  (2)階段性適當降低住房公積金繳存比例政策,從2016年5月1日起實施,暫按兩年執(zhí)行;

  (3)生產(chǎn)經(jīng)營困難企業(yè)除可以降低繳存比例外,還可以申請暫緩繳存住房公積金。

2018五險一金新規(guī)定你知道多少? 第1張

“五險”要怎么交才不白交

  1、保險在戶籍地的退休后當?shù)仡I取

  比如,你戶籍在北京,工作也在北京,養(yǎng)老保險也一直在北京繳納,那等你退休的時候,在北京辦理養(yǎng)老金領取。

  2、在累計繳費滿10年地區(qū)領取

  比如,你戶籍在河北,工作在北京,養(yǎng)老保險一直在北京繳納,只要累計繳費年限滿10年,就可以在北京辦理養(yǎng)老金領取。

  3、年限不夠,轉上一繳滿年限地領取

  比如,你戶籍在河北,臨退休時工作在北京,可是在北京繳納的養(yǎng)老保險不足10年。那么,如果你在上一個工作地天津滿10年,你就可以在天津辦理養(yǎng)老金領取。

  4、多地年限均不夠,資金歸集戶籍地

  比如,你戶籍在河北,在北京工作了8年,在天津又工作了7年,到退休的時候,每個地方累計繳納的養(yǎng)老保險都不足10年,那你只能回戶籍地河北辦理養(yǎng)老金領取了。

  5、多地繳滿10年,在最后一個繳滿年限地領取

  比如,你戶籍地在寧波,分別在深圳、北京先后繳費滿10年,最終領取地為北京。

  6、交不夠年限,退休能不能把把錢取出來

  到了退休年齡不符合按月領取養(yǎng)老金的,參保人可以申請一次性領回養(yǎng)老保險個人賬戶儲存額(包括本金和利息),社保部門終止其養(yǎng)老保險關系。

  7、累計10年領取地的決定條件是什么

  必須先滿足養(yǎng)老金領取條件(達到退休年齡,且累計繳納養(yǎng)老保險滿15年),累計10年領取地區(qū)的決定條件,比如你剛開始在北京工作了3年,然后又去上海了,之后又回來了,只要累計在北京繳納滿10年,就可以在北京辦理養(yǎng)老金領取。

  8、繳的一樣為什么到手的卻不一樣

  因為退休金的計算不僅和你個人的養(yǎng)老金賬戶余額有關,還和領取所在地的社保平均工資有關。

  比如,2015年北京的社會平均工資是7086元,天津是4944元,在同等條件下,你在北京領取養(yǎng)老金比在天津多得多!

  9、沒繳夠15年就辭職了怎么辦

  累計繳費年限,不是指連續(xù)哦,只要累計繳費滿15年,到達退休年齡你就有資格領取養(yǎng)老金啦。

  如果你離職或辭職開始自己創(chuàng)業(yè),想要在退休后領取養(yǎng)老金就要記得以個人形式繼續(xù)繳納養(yǎng)老金哦。個人繳納可以咨詢社保局或撥打12333咨詢。