123,123,123

企業(yè)社保繳費基數(shù)不同，繳納費用不同

企業(yè)社保費用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例+大病醫(yī)療基數(shù)×大病醫(yī)療比例。

公式如上：【注：比例=企業(yè)承擔比例+個人承擔比例】

以成都最低企業(yè)社保費用計算為例：【包含大病醫(yī)療】

社保費用：1443.57=4071×(16%+8%)+4071×(7.55%+2%)+4071×(0.6%+0.4%)+4071×(0.16%+0%)+4071×(0.75%+0%)

代理社保需要什么資質(zhì)？

　　代理社保需要什么資質(zhì)?繳納社保對于企業(yè)來說，是很耗時耗力的一件事，所以很多企業(yè)都會選擇將社保給外包出去，但是并不知道要怎么找靠譜的人事外包公司，下面我們就來看看代理社保需要什么資質(zhì)吧!

代理社保需要什么資質(zhì)？第1張

　　企業(yè)為了降低成本，將社保外包給人事外包公司進行操作，是可以的。但是找人事外包公司的時候，需要滿足資質(zhì)齊全，靠譜得人力資源公司。

　　1、《營業(yè)執(zhí)照》、《人力資源服務許可證》、《勞務派遣經(jīng)營許可證》都是必不可少的。

　　2、想找靠譜的人事外包機構(gòu)，還要看規(guī)模。有些代繳社保公司只做當?shù)氐?，有些是做全國的，這里建議還是要選大型企業(yè)才會更有保障。

　　3、在選擇公司代理社保時要查看這個平臺是不是一對一服務，避免代理公司把業(yè)務二次外包。

　　4、服務費方面，對于過高或者過低的服務費都要保持警惕，很容易是商家設置的陷阱和虛假宣傳。

　　掛靠單位代繳社保指的是自由職業(yè)者，找人事外包機構(gòu)幫助自己繳納社保費用，代繳社保的是職工社保，但不論是用人單位需要繳費統(tǒng)籌賬戶，還是個人出錢繳納的個人賬戶，都須要自己出錢。除此之外，還要負擔代繳機構(gòu)的服務費用。

　　以上就是代理社保需要什么資質(zhì)?的資料，想了解其他社保相關知識的，可以返回瑞方人力首頁查看