【瑞方人力】數(shù)字化人力資源服務(wù)外包標(biāo)桿品牌

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南寧社?;鶖?shù)
類型 最低繳費(fèi)基數(shù) 最高繳費(fèi)基數(shù) 單位承擔(dān)比例 個(gè)人承擔(dān)比例 單位最低金額 個(gè)人最低金額 單位最高金額 個(gè)人最高金額
基本養(yǎng)老保險(xiǎn) 3323 17458 16% 8% 531.68  265.84  2793.28  1396.64 
基本醫(yī)療保險(xiǎn) 3491.4 17457 6.8% 2.0% 237.42  69.83  1187.08  349.14 
失業(yè)保險(xiǎn) 3323 17458 0.50% 0.50% 16.62  16.62  87.29  87.29 
工傷保險(xiǎn) 3323 17458 0.20% 6.65  34.92 
生育保險(xiǎn) 已并入醫(yī)療
補(bǔ)充醫(yī)療 3491.4 17458 0.15% 5.24  26.19 
大病醫(yī)療(年) 90.00    90.00   
小計(jì) 887.61  352.29  4218.76  1833.07 
合計(jì) 1239.90  6051.83 

社保繳費(fèi)計(jì)算方法

企業(yè)社保繳費(fèi)基數(shù)不同,繳納費(fèi)用不同

企業(yè)社保費(fèi)用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例+大病醫(yī)療基數(shù)×大病醫(yī)療比例。

公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個(gè)人承擔(dān)比例】

以成都最低企業(yè)社保費(fèi)用計(jì)算為例:【包含大病醫(yī)療】

社保費(fèi)用:1443.57=4071×(16%+8%)+4071×(7.55%+2%)+4071×(0.6%+0.4%)+4071×(0.16%+0%)+4071×(0.75%+0%)

瑞方人力服務(wù)優(yōu)勢(shì)

瑞方人力 其他
● 服務(wù)

·商橋.微信.QQ全天在線,30分鐘內(nèi)必應(yīng)答

·網(wǎng)站安全平穩(wěn),社保穩(wěn)定持續(xù)

● 價(jià)格

·一價(jià)全包,無(wú)隱形消費(fèi)

·增值服務(wù)全免費(fèi)

● 專業(yè)

·社保調(diào)基自動(dòng)補(bǔ)差,賬目清晰

·不漏繳、無(wú)后患

● 便捷

·僅需選擇套餐

·繁雜社保一鍵搞定

● 安全

·資金銀行監(jiān)控,專注社保,實(shí)時(shí)可查

·網(wǎng)站https加密,安全省心

● 合規(guī)

·人社部資質(zhì)授權(quán)

● 服務(wù)

·溝通形式單一,服務(wù)流程復(fù)雜

·跟進(jìn)緩慢,有斷保隱患

● 價(jià)格

·別看報(bào)價(jià)低

·費(fèi)用模糊,隱形消費(fèi)多

● 專業(yè)

·按往年社?;鶖?shù)收取

·調(diào)基后再補(bǔ)繳社??钜族e(cuò)亂

● 便捷

·下載APP,寄送資料,電話表單

·效率低易出錯(cuò),耗時(shí)耗精力

● 安全

·無(wú)擔(dān)保、無(wú)監(jiān)管,資金斷裂風(fēng)險(xiǎn)

·無(wú)加密,信息安全隱患

● 合規(guī)

·無(wú)證違規(guī)操作,暗藏風(fēng)險(xiǎn)

您是否是以下類型企業(yè)

南寧人力資源事務(wù)外包服務(wù)

免費(fèi)贈(zèng)送 1200元 大禮包

社??ㄞk理

免費(fèi)

¥200

醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷

免費(fèi)

¥200

社保轉(zhuǎn)入

免費(fèi)

¥200

生育備案

免費(fèi)

¥200

生育報(bào)銷

免費(fèi)

¥200

社保信息修改

免費(fèi)

¥200

標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)

  • 社保、公積金服務(wù)
  • 咨詢?cè)鲋捣?wù)
  • 薪酬代發(fā)服務(wù)
  • 企業(yè)福利服務(wù)
  • 代理記賬服務(wù)

南寧人力資源事務(wù)外包資質(zhì)證書(shū)

社保常識(shí)

個(gè)稅怎么算?

  個(gè)稅怎么算?個(gè)稅迎來(lái)了國(guó)家的第一次大修,這次修改主要是提高了個(gè)稅的起征點(diǎn),引入專項(xiàng)附加扣除,合并征收關(guān)系。也是為了納稅人能夠盡早的享受減稅紅利,而很多人不清楚個(gè)稅是怎么算的,所以小瑞整理了這篇文章。

個(gè)稅怎么算? 第1張

個(gè)稅怎么算?

  下面是個(gè)人所得稅的計(jì)算公式:

  應(yīng)納稅所得額=綜合所得-依法規(guī)定的免征額-5000元(基本減除費(fèi)用)-社保公積金個(gè)人部分(個(gè)人基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、住房公積金等專項(xiàng)扣除項(xiàng)目)-專項(xiàng)附加扣除項(xiàng)目(子女教育支出、繼續(xù)教育支出、大病醫(yī)療支出、住房貸款利息或者住房租金、贍養(yǎng)老人支出等)。

  個(gè)人應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅=應(yīng)納稅所得額×稅率%(分級(jí)計(jì)算稅率)。

  舉例說(shuō)明:

  李某在2018年11月份的月工資為10000元,沒(méi)有其他收入,社保公積金個(gè)人部分和其他扣除項(xiàng)目為2000元。

  那么他的應(yīng)納稅所得額=10000-5000-2000=3000(元)

  符合級(jí)數(shù)1的稅率3%。

  個(gè)人應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅=3000×3%=90(元)

  如果是沒(méi)有修改之前,上一版的個(gè)人所得稅計(jì)算方法,算出來(lái)的個(gè)人所得稅是345元。也就是說(shuō)個(gè)稅改革之后,對(duì)中產(chǎn)階級(jí)個(gè)稅的負(fù)擔(dān)有很大的減少。

  因?yàn)閭€(gè)稅要分級(jí)計(jì)算,和原版?zhèn)€稅的簡(jiǎn)化計(jì)算方式相同,為了方便計(jì)算,我們可以把稅法中的稅率表變化一下,把全年應(yīng)納稅所得額轉(zhuǎn)化成月,增加速算扣除數(shù)。

  這個(gè)時(shí)候,個(gè)人應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅=應(yīng)納稅所得額×稅率%-速算扣除數(shù)。

  比如,張三在2018年11月份的月工資為15000元,無(wú)其他收入,社保公積金個(gè)人部分和其他扣除項(xiàng)目為3000元,那么,張三在11月份應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅是多少呢?

  應(yīng)納稅所得額=15000-5000-3000=7000(元)

  符合級(jí)數(shù)2的稅率10%。

  個(gè)人應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅=7000×10%-210=490(元)

  以上就是個(gè)稅怎么算?的相關(guān)資料,想了解其他社保相關(guān)知識(shí),個(gè)稅知識(shí)的,可以返回瑞方人力首頁(yè)查看