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| 本溪社保基數(shù) | ||||||||
| 類型 | 最低繳費基數(shù) | 最高繳費基數(shù) | 單位承擔(dān)比例 | 個人承擔(dān)比例 | 單位最低金額 | 個人最低金額 | 單位最高金額 | 個人最高金額 |
| 基本養(yǎng)老保險 | 2333 | 11666 | 20% | 8% | 466.60 | 186.64 | 2333.20 | 933.28 |
| 基本醫(yī)療保險 | 1757 | 8786 | 7.0% | 2.0% | 122.99 | 35.14 | 615.02 | 175.72 |
| 失業(yè)保險 | 2333 | 11666 | 0.50% | 0.50% | 11.67 | 11.67 | 58.33 | 58.33 |
| 工傷保險 | 1757 | 8786 | 1.40% | — | 24.60 | — | 123.00 | — |
| 生育保險 | 1757 | 8786 | 0.50% | — | 8.79 | — | 43.93 | — |
| 大病醫(yī)療 | — | — | — | — | 3.5 | 3.5 | 3.5 | 3.5 |
| 小計 | 638.15 | 236.95 | 3176.98 | 1170.83 | ||||
| 合計 | 875.10 | 4347.81 | ||||||
企業(yè)社保費用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。
公式如上：【注：比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個人承擔(dān)比例】
以成都最低企業(yè)社保費用計算為例：【包含大病醫(yī)療】
社保費用：942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)
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社?？ㄞk理
免費
￥200
醫(yī)療保險報銷
免費
￥200
社保轉(zhuǎn)入
免費
￥200
生育備案
免費
￥200
生育報銷
免費
￥200
社保信息修改
免費
￥200
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2017-2018年本溪社保繳費基數(shù)與比例|2016養(yǎng)老保險,醫(yī)療保險,生育保險,工傷報銷,生育保險最低基數(shù)及比例|社?；鶖?shù)怎么算?|最新本溪最低社保繳費基數(shù)
生育津貼怎么算?生育津貼是參加了職工社保生育保險的朋友，可以享受的生育保險福利待遇。那么，生育津貼怎么算呢?
生育津貼屬于生育保險待遇項目之一，其主要是為了保障生育女職員生育期間的基本生活。生育津貼金額的多少是根據(jù)產(chǎn)假天數(shù)來確定的。一般產(chǎn)假天數(shù)多則生育津貼較多。
成都生育津貼金額的多少與產(chǎn)假及女職員生產(chǎn)前12個月本人生育保險繳費工資有關(guān)，其計算方法為女職工生產(chǎn)前12個月本人的生育保險繳費工資總額除以365日乘以產(chǎn)假天數(shù)，計算公式如下：
生育津貼 = 女職工生產(chǎn)前12個月本人的生育保險繳費工資總額/365(天)× 產(chǎn)假天數(shù)。
生育津貼怎么算?現(xiàn)在很多地區(qū)生育保險并入醫(yī)療保險了，但是，生育保險各項保障福利待遇還在，只要參加職工社保并滿足條件，就能申領(lǐng)生育津貼。了解更多社保生育保險政策知識，請關(guān)注我們網(wǎng)站。
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