【瑞方人力】數字化人力資源服務外包標桿品牌

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天水社?;鶖?/td>
類型 最低繳費基數 最高繳費基數 單位承擔比例 個人承擔比例 單位最低金額 個人最低金額 單位最高金額 個人最高金額
基本養(yǎng)老保險 2978 14887 19% 8% 565.82 238.24 2828.53 1190.96
基本醫(yī)療保險 2978 14887 8.0% 2.0% 238.24 59.56 1190.96 297.74
失業(yè)保險 2978 14887 0.70% 0.30% 20.85 8.93 104.21 44.66
工傷保險 2978 14887 0.90% 26.80 133.98
生育保險 2978 14887 2% 59.56 297.74
大病醫(yī)療 12.41 12.41 12.41 12.41
小計 923.68 319.14 4567.83 1545.77
合計 1242.82 6113.60

企業(yè)社保繳費基數不同,繳納費用不同

企業(yè)社保費用=養(yǎng)老基數×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數×醫(yī)療比例+失業(yè)基數×失業(yè)比例+生育基數×失業(yè)比例+工傷基數×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔比例+個人承擔比例】

以成都最低企業(yè)社保費用計算為例:【包含大病醫(yī)療】

社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下類型企業(yè)

天水人力資源事務外包服務

免費贈送 1200元 大禮包

社??ㄞk理

免費

¥200

醫(yī)療保險報銷

免費

¥200

社保轉入

免費

¥200

生育備案

免費

¥200

生育報銷

免費

¥200

社保信息修改

免費

¥200

標準服務

  • 社保、公積金服務
  • 咨詢增值服務
  • 薪酬代發(fā)服務
  • 企業(yè)福利服務
  • 代理記賬服務

天水人力資源事務外包資質證書

社保常識

2017-2018年天水社保繳費基數與比例|2016養(yǎng)老保險,醫(yī)療保險,生育保險,工傷報銷,生育保險最低基數及比例|社?;鶖翟趺此?|最新天水最低社保繳費基數

招聘外包有哪些好處?

  招聘外包有哪些好處?對于企業(yè)來說,用工一直是一個問題,很多時候都會招納人才,也避免不了人才的流失。有很多企業(yè)就選擇了招聘外包,下面我們來看看這么操作有什么好處?

招聘外包有哪些好處? 第1張

  招聘外包的好處:

  1、使企業(yè)人力資源部們集中精力關注企業(yè)戰(zhàn)略和HR核心業(yè)務。

  2、企業(yè)通過招聘外包后優(yōu)化招聘流程,提高招聘效率,降低運營風險,迅速高效的找到合適的人。

  3、利用先進的信息系統(tǒng)管理招聘流程,加強關鍵績效指標的考核,提高招聘質量。

  招聘外包服務內容:

  1、人才招聘:包括通用人才,專業(yè)人才招聘服務,短期靈活用工。提供靈活的雇傭方式,解決企業(yè)臨時短期用人的后顧之憂。

  2、招聘流程外包:指一個企業(yè)將整個招聘流程交付外部招聘外包機構來完成,它涉及從人力發(fā)掘到最后的招聘錄取工作的方方面面,是個集成化的過程,屬于整個人力資源外包業(yè)務中的一種。

  3、高級人才招聘服務:專業(yè)從事中高端管理人才和技術人才的獵頭業(yè)務,行業(yè)覆蓋金融、房產、化工醫(yī)藥、制造業(yè)、消費品等。

  4、校園招聘:利用多渠道為企業(yè)提供全方位的校園招聘服務,免除企業(yè)大量人力、物力的投入。