【瑞方人力】數(shù)字化人力資源服務(wù)外包標(biāo)桿品牌

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溫州社?;鶖?shù)
類型 最低繳費(fèi)基數(shù) 最高繳費(fèi)基數(shù) 單位承擔(dān)比例 個(gè)人承擔(dān)比例 單位最低金額 個(gè)人最低金額 單位最高金額 個(gè)人最高金額
基本養(yǎng)老保險(xiǎn) 2819.4 14097 14% 8% 394.72 225.55 1973.58 1127.76
基本醫(yī)療保險(xiǎn) 4699 4699 8.2% 2.0% 385.32 93.98 385.32 93.98
失業(yè)保險(xiǎn) 2819.4 14097 0.50% 0.50% 14.10 14.10 70.49 70.49
工傷保險(xiǎn) 2819.4 14097 0.40% 11.28 56.39
生育保險(xiǎn) 2819.4 14097 0.80% 22.56 112.78
大病醫(yī)療 5   5
殘保金 2819.4 14097 1.50% 42.29 211.46
小計(jì) 870.27 338.63 2810.02 1297.23
合計(jì) 1208.90 4107.25

社保費(fèi)計(jì)算方法

企業(yè)社保繳費(fèi)基數(shù)不同,繳納費(fèi)用不同

企業(yè)社保費(fèi)用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個(gè)人承擔(dān)比例】

以成都最低企業(yè)社保費(fèi)用計(jì)算為例:【包含大病醫(yī)療】

社保費(fèi)用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下類型企業(yè)

溫州人力資源事務(wù)外包服務(wù)

免費(fèi)贈(zèng)送 1200元 大禮包

社??ㄞk理

免費(fèi)

¥200

醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷

免費(fèi)

¥200

社保轉(zhuǎn)入

免費(fèi)

¥200

生育備案

免費(fèi)

¥200

生育報(bào)銷

免費(fèi)

¥200

社保信息修改

免費(fèi)

¥200

標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)

  • 社保、公積金服務(wù)
  • 咨詢?cè)鲋捣?wù)
  • 薪酬代發(fā)服務(wù)
  • 企業(yè)福利服務(wù)
  • 代理記賬服務(wù)

溫州人力資源事務(wù)外包資質(zhì)證書

社保常識(shí)

2017-2018年溫州社保繳費(fèi)基數(shù)與比例|2016養(yǎng)老保險(xiǎn),醫(yī)療保險(xiǎn),生育保險(xiǎn),工傷報(bào)銷,生育保險(xiǎn)最低基數(shù)及比例|社?;鶖?shù)怎么算?|最新溫州最低社保繳費(fèi)基數(shù)

沒有工作為什么不能領(lǐng)取失業(yè)金?

  沒有工作 為什么不能領(lǐng)取失業(yè)金?一些朋友繳納了失業(yè)保險(xiǎn),然后就離職想去領(lǐng)取失業(yè)金,最后無功而返。問到?jīng)]有工作為什么不能領(lǐng)取失業(yè)金?下面我們就來看看吧!

沒有工作為什么不能領(lǐng)取失業(yè)金? 第1張

  申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金有三個(gè)條件:失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的;非因本人意愿中斷就業(yè)的;已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記,并有求職要求的。

  失業(yè)保險(xiǎn)是對(duì)勞動(dòng)年齡內(nèi)有就業(yè)能力并有就業(yè)愿望的人由于非本人原因而失去工作,無法獲得維持生活所需的工資收入,在一定期間內(nèi)由國(guó)家和社會(huì)為其提供生活保障的社會(huì)保險(xiǎn)制度。因?yàn)樽栽甘I(yè)者是出于獲取更體面的工作崗位和更優(yōu)厚工資的考慮,或是出于其他個(gè)人考慮,這種離開原工作崗位而暫時(shí)失業(yè)的現(xiàn)象,理應(yīng)由個(gè)人負(fù)責(zé),國(guó)家沒有必要給他們提供失業(yè)保險(xiǎn)待遇,他們也沒有獲得這種待遇的權(quán)利。