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九級傷殘賠償標準你知道嗎?

欄目:工傷保險  作者:瑞方人力  時(shí)間:2018-05-30

  九級傷殘賠償標準你知道嗎?九級傷殘是指經(jīng)過(guò)鑒定機構認定的傷殘的程度。九級傷殘鑒定標準又稱(chēng)之為工傷九級勞動(dòng)能力鑒定標準,也就是指凡是傷殘認定為九級傷殘,可享受九級傷殘賠償標準。那么,九級傷殘賠償標準你知道嗎?

2018年九級工傷賠償標準:

一、醫療費

  醫療費實(shí)報實(shí)銷(xiāo),包括住院期間、康復訓練期間、工傷復發(fā)期間的醫療費用。

  1、職工治療工傷應當在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫療機構就醫,情況緊急時(shí),可以先到就近的醫療機構急救。

  2、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準的,從工傷保險基金支付。

二、住院伙食補助費、交通、食宿費

  1、住院伙食補助費=地方規定標準(元)×住院天數;

  2、經(jīng)醫療機構出具證明,報經(jīng)辦機構同意到統籌地區以外就醫的可以要求支付交通費、食宿費;

  交通費根據地方標準規定;

  食宿費=地方規定標準(元)×人數×天。

  3、法律依據:《工傷保險條例》第三十條。

三、輔助器具費用

  1、工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )確認,可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具;

  2、輔助器具費用參照地方工傷職工輔助器具配置項目及費用限額標準;

九級傷殘賠償標準你知道嗎? 第1張

四、停工留薪期工資

  1、停工留薪期內工資=職工原來(lái)的工資福利待遇

  2、停工留薪期時(shí)間長(cháng)短的確定,參看地方停工留薪期分類(lèi)目錄或由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )作出,其確定的部門(mén)和程序依地方規定。

  3、停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴重或者情況特殊,經(jīng)設區的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )確認。

五、停工留薪期護理費

  1、生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,由所在單位負責。

  2、護理費標準參看《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》規定或各省、市實(shí)施工傷保險條例的規定。

六、一次性傷殘補助金

  1、九級傷殘,一次性傷殘補助金為9個(gè)月本人工資。

  2、本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費工資。本人工資高于統籌地區職工平均工資300%的,按照統籌地區職工平均工資的300%計算;本人工資低于統籌地區職工平均工資60%的,按照統籌地區職工平均工資的60%計算。

七、一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金

  1、九級傷殘解除勞動(dòng)關(guān)系可以享受一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金;

  2、具體標準參照各省市實(shí)施工傷保險條例辦法的具體規定。

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