【長春勞務(wù)派遣公司】長春人事代理|長春崗位外包公司,專注人力資源外包,人力外包,勞務(wù)外包13年,提供企業(yè)人才招聘和勞務(wù)派遣人員社保代繳等服務(wù)。

就業(yè)指導(dǎo)+精準送崗，瑞方人力多舉措助力高校畢業(yè)生穩(wěn)就業(yè)

　　為進一步幫助畢業(yè)生樹立正確的就業(yè)觀、擇業(yè)觀，深入理解行業(yè)發(fā)展動態(tài)，精心規(guī)劃職業(yè)生涯，探索就業(yè)新路徑，6月26日，由瑞方人力運營的武侯區(qū)人力資源市場赴四川體育職業(yè)學院開展“武侯區(qū)2024年‘百日萬企高校畢業(yè)生招聘活動’專場招聘會暨就業(yè)指導(dǎo)講座”，打造“政策宣傳+就業(yè)指導(dǎo)+求職就業(yè)”一條龍服務(wù)，為高校畢業(yè)生求職保駕護航。

靶向發(fā)力，強化培訓“穩(wěn)技能”

　　深耕人力資源服務(wù)行業(yè)10余年，瑞方人力擁有一支由專業(yè)的職業(yè)指導(dǎo)講師、職業(yè)培訓講師組成的就業(yè)指導(dǎo)和培訓隊伍，為高校畢業(yè)生等重點就業(yè)人群開展全方位、多角度的就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。講座過程中，瑞方人力專業(yè)指導(dǎo)老師們結(jié)合實戰(zhàn)經(jīng)驗，深入淺出地分析了簡歷撰寫的要點、面試中的溝通技巧以及如何有效利用政策優(yōu)勢實現(xiàn)順利就業(yè)，并向畢業(yè)生們強調(diào)了職業(yè)規(guī)劃的重要性，鼓勵畢業(yè)生抓住下半年就業(yè)“黃金期”，積極利用各類招聘平臺資源，主動拓展就業(yè)渠道，提升求職效率。

　　離校未就業(yè)畢業(yè)生小何向指導(dǎo)老師詢問自己遇到的問題：“我是今年的應(yīng)屆畢業(yè)生，已經(jīng)接到了幾個面試邀約，但我很緊張，不知道應(yīng)該怎么跟企業(yè)進行有效溝通。”“緊張是面試中常見的情緒，不必過分擔憂。在面試時保持禮貌和專業(yè)，可以給企業(yè)留下好印象，回答問題時要條理清晰，展示出你對崗位的理解和自身的專業(yè)素養(yǎng)。同時，記得傾聽對方的需求，才能更好地展示自己的優(yōu)勢和潛力。”

專場招聘，精準保障“穩(wěn)崗位”

　　活動現(xiàn)場同步開展了專場招聘會，組織了成都蒙星體育科技有限公司、成都金名體育文化傳播有限公司等5家企業(yè)參會，提供了154個與學校專業(yè)契合的高質(zhì)量崗位，包括籃球教練、游泳教練、瑜伽顧問等多個崗位，覆蓋行業(yè)跨度廣泛，充分考慮了畢業(yè)生們的實際就業(yè)需求。

　　企業(yè)宣講環(huán)節(jié)，各大企業(yè)積極熱情地展現(xiàn)著自身的企業(yè)文化和優(yōu)勢，詳細介紹了企業(yè)的發(fā)展歷程、崗位要求以及薪資福利等，以公開、透明的方式呈現(xiàn)在每位畢業(yè)生面前，讓他們更加直觀地全面了解企業(yè)，為他們的就業(yè)選擇提供了有力參考。同時，現(xiàn)場的“一對一”就業(yè)指導(dǎo)專區(qū)也排起了長龍，畢業(yè)生們紛紛前來尋求簡歷修改、面試技巧指導(dǎo)以及職業(yè)規(guī)劃等服務(wù)。專業(yè)指導(dǎo)老師根據(jù)每位畢業(yè)生的專業(yè)背景和興趣愛好，為他們提供專業(yè)化、個性化的建議和幫助，助力畢業(yè)生更好地認識自我、了解市場、明確方向。據(jù)悉，本場招聘會入場求職者146人，共有32名畢業(yè)生與招聘企業(yè)初步達成就業(yè)意向。

　　高校畢業(yè)生等青年群體就業(yè)，是穩(wěn)就業(yè)工作的重中之重。瑞方人力踐行民營企業(yè)社會責任，充分發(fā)揮人力資源服務(wù)機構(gòu)穩(wěn)崗促就業(yè)示范帶動作用，挖掘優(yōu)質(zhì)資源，助力企業(yè)與求職者實現(xiàn)“雙向奔赴”。未來，瑞方人力將繼續(xù)秉承“幫助每一家企業(yè)提升自己核心競爭力”的企業(yè)使命，持續(xù)強化人力資源服務(wù)專業(yè)隊伍建設(shè)，為客戶提供更加高效、優(yōu)質(zhì)的人力資源服務(wù)。