【江門勞務(wù)派遣公司】江門人事代理|江門崗位外包公司,專注人力資源外包,人力外包,勞務(wù)外包13年,提供企業(yè)人才招聘和勞務(wù)派遣人員社保代繳等服務(wù)。

低保和社保有什么不同？

　　低保和社保有什么不同?很多人對于社保和低保了解少，以至于很多人認為社保就是低保，其實不是的，他們有著本質(zhì)上的區(qū)別，下面，給大家介紹一下低保和社保有什么不同吧!

低保和社保有什么不同？

　　“低保”的全稱應(yīng)當叫“城市居民最低生活保障”，“社保”即社會保障的簡稱。

　　我國對社會保障作出權(quán)威性界定，是在1993年11月。黨的十四屆三中全會通過的《中共中央關(guān)于建立社會主義市場經(jīng)濟體制若干問題的決定》，明確劃定了社會保障的范圍，即社會保障體系包括社會保險、社會救濟、社會福利、優(yōu)撫安置和社會互助、個人儲蓄積累保障。

　　很顯然，當時并沒有區(qū)分社會保障和收入再分配這兩個概念，把屬于收入再分配的部分內(nèi)容，也劃入社會保障范疇中;甚至把個人儲蓄這一商業(yè)化、個體化的行為，也歸入社會保障。社會保障概念泛化的傾向十分明顯。

它們之間存在很大區(qū)別：

　　社會救濟、社會福利、優(yōu)撫安置可被劃入收入再分配的范疇，卻不能被當作社會保障，

　　1、社會保障屬于縱向的收入再分配，即工作期間為社會保障供款，年老時或不能工作(如傷殘)則享受社會保障待遇;社會救濟、社會福利、優(yōu)撫安置等屬于橫向的收入再分配，是國家通過當期財政的收與支加以實施的。

　　2、社會保障奉行“權(quán)利與義務(wù)對等”原則，即享有被社會保障惠及的權(quán)利，須以承擔向社會保障供款的義務(wù)為前提;但“低保”對象、優(yōu)待和撫恤對象等資格的確認，并不以其是否繳稅為先決條件。

　　3、社會保障的對象往往是具體的、明確的，誰按規(guī)定繳納社會保障稅或費，會被當作權(quán)益記錄在案;但社會救濟對象、社會福利對象往往是變動的或不確定的，今年是“低保”對象，明年脫貧了，就不再是“低保”對象。

也可以從其他方面來看他們的不同：

　　費用：

　　社保和低保的主要區(qū)別就是，社保需要交納一定費用，而低保是完全不用，直接享受。。

　　管理單位不同：

　　社保歸勞動部門管理，低保歸民政部門管理。

　　辦理條件：

　　1、社保要求起點較低，目前具備城市戶口，年齡女未滿50，男未滿60，均可辦理。。

　　2、低保要求較高，必須符合一定的相關(guān)規(guī)定，比如收入的多少等等，才能保社區(qū)后，享受。