【瑞方人力】數(shù)字化人力資源服務(wù)外包標(biāo)桿品牌

企業(yè)咨詢熱線:4000-028-820 四川個(gè)人咨詢熱線:4000-028-821

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人力資源服務(wù)信賴品牌

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先進(jìn)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)

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2018中國互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務(wù)值得信賴品牌獎(jiǎng)

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開啟SaaS+人力資源創(chuàng)新生態(tài)模式

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深度簡化企業(yè)人事管理

岳陽人力資源事務(wù)外包專屬福利

您是否是以下類型企業(yè)

企業(yè)人力資源事務(wù)外包就選瑞方人力

瑞方人力 其他
● 服務(wù)

·商橋.微信.QQ全天在線,30分鐘內(nèi)必應(yīng)答

·網(wǎng)站安全平穩(wěn),社保穩(wěn)定持續(xù)

● 價(jià)格

·一價(jià)全包,無隱形消費(fèi)

·增值服務(wù)全免費(fèi)

● 專業(yè)

·社保調(diào)基自動(dòng)補(bǔ)差,賬目清晰

·不漏繳、無后患

● 便捷

·僅需選擇套餐

·繁雜社保一鍵搞定

● 安全

·資金銀行監(jiān)控,專注社保,實(shí)時(shí)可查

·網(wǎng)站https加密,安全省心

● 合規(guī)

·人社部資質(zhì)授權(quán)

● 服務(wù)

·溝通形式單一,服務(wù)流程復(fù)雜

·跟進(jìn)緩慢,有斷保隱患

● 價(jià)格

·別看報(bào)價(jià)低

·費(fèi)用模糊,隱形消費(fèi)多

● 專業(yè)

·按往年社?;鶖?shù)收取

·調(diào)基后再補(bǔ)繳社保款易錯(cuò)亂

● 便捷

·下載APP,寄送資料,電話表單

·效率低易出錯(cuò),耗時(shí)耗精力

● 安全

·無擔(dān)保、無監(jiān)管,資金斷裂風(fēng)險(xiǎn)

·無加密,信息安全隱患

● 合規(guī)

·無證違規(guī)操作,暗藏風(fēng)險(xiǎn)

岳陽人力資源事務(wù)外包服務(wù)

免費(fèi)贈(zèng)送 1200元 大禮包

社保卡辦理

免費(fèi)

¥200

醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷

免費(fèi)

¥200

社保轉(zhuǎn)入

免費(fèi)

¥200

公積金轉(zhuǎn)入

免費(fèi)

¥200

生育備案

免費(fèi)

¥200

社保信息修改

免費(fèi)

¥200

標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)

  • 社保、公積金服務(wù)
  • 咨詢?cè)鲋捣?wù)
  • 薪酬代發(fā)服務(wù)
  • 企業(yè)福利服務(wù)
  • 代理記賬服務(wù)

岳陽人力資源事務(wù)外包流程

岳陽瑞方人力資質(zhì)證書

社保常識(shí)

岳陽人力資源事務(wù)外包公司|人力資源事務(wù)外包公司提供企業(yè)社保代辦,企業(yè)社保代辦,異地社保服務(wù).岳陽代理社保單位,包含五險(xiǎn)一金代理,住房公積金代理,代辦社保服務(wù)

失業(yè)了社保怎么辦?

  失業(yè)了社保怎么辦?對(duì)于這個(gè)問題其實(shí)對(duì)于年輕一點(diǎn)的朋友比較關(guān)注的,應(yīng)為現(xiàn)在年輕一點(diǎn)的人,一般都是比較喜歡跳槽,或者喜歡自由的工作,所以社保也就沒有人管了,城鎮(zhèn)職工社保一般是有單位為員工購買的,如果員工離職,單位就沒有義務(wù)繼續(xù)為員工繳納社保了。那么,員工在失業(yè)后社保怎么辦呢?

失業(yè)了社保怎么辦?

  如果您是本地戶口(北京正常戶口或者集體戶口均可),您從單位出來(辭職、與單位解除或終止勞動(dòng)合同等),并已將社保關(guān)系從單位轉(zhuǎn)入到個(gè)人后,可以以靈活就業(yè)人員身份續(xù)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),以靈活就業(yè)人員身份繳納社保三險(xiǎn):基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)及大額醫(yī)療保險(xiǎn)。

  如果社保中斷,又想把中間沒繳的部分補(bǔ)齊,可以找人事外包公司進(jìn)行。

失業(yè)了社保怎么辦? 第1張

失業(yè)金領(lǐng)取

  失業(yè)人員如果滿足一定的跳進(jìn)還可以申請(qǐng)領(lǐng)取是一家,那么,領(lǐng)取失業(yè)金需要滿足什么條件?

失業(yè)金領(lǐng)取條件

  1、失業(yè)前已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的。

  2、非本人意愿中斷就業(yè)導(dǎo)致失業(yè)的。

  3、由用人單位負(fù)責(zé)幫忙辦理。

  失業(yè)人員失業(yè)前所在用人單位和本人按照規(guī)定累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿一年不足五年的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長為十二個(gè)月;

  累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿五年不足十年的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長為十八個(gè)月;

  累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間十年以上的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長為二十四個(gè)月。

  重新就業(yè)后,再次失業(yè)的,繳費(fèi)時(shí)間重新計(jì)算。

  失業(yè)后社??梢砸褌€(gè)人的身份繳城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn),也可以找人事外包公司繳納公司社保。