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曲靖社?;鶖?shù)
類型 最低繳費基數(shù) 最高繳費基數(shù) 單位承擔比例 個人承擔比例 單位最低金額 個人最低金額 單位最高金額 個人最高金額
基本養(yǎng)老保險 3107 15537 16% 8% 497.12 248.56 2485.92 1242.96
基本醫(yī)療保險 3208 16038 12.0% 2.0% 384.96 64.16 1924.56 320.76
失業(yè)保險 3180 0.70% 0.30% 22.26 9.54
工傷保險 3107 15537 1.20% 37.28 186.44
大病醫(yī)療 266 60 266 60
小計 1207.62 382.26 4862.92 1623.72
合計 1589.88 6486.64

社保繳費計算方法

企業(yè)社保繳費基數(shù)不同,繳納費用不同

企業(yè)社保費用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔比例+個人承擔比例】

以成都最低企業(yè)社保費用計算為例:【包含大病醫(yī)療】

社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下類型企業(yè)

曲靖人力資源事務(wù)外包服務(wù)

免費贈送 1200元 大禮包

社保卡辦理

免費

¥200

醫(yī)療保險報銷

免費

¥200

社保轉(zhuǎn)入

免費

¥200

生育備案

免費

¥200

生育報銷

免費

¥200

社保信息修改

免費

¥200

標準服務(wù)

  • 社保、公積金服務(wù)
  • 咨詢增值服務(wù)
  • 薪酬代發(fā)服務(wù)
  • 企業(yè)福利服務(wù)
  • 代理記賬服務(wù)

曲靖人力資源事務(wù)外包資質(zhì)證書

社保常識

2019-2020年曲靖社?;鶖?shù)調(diào)整與繳費比例|社保繳費基數(shù)是多少|(zhì)2020年養(yǎng)老保險繳費,醫(yī)療保險,生育保險繳費基數(shù)|曲靖企業(yè)個人社保繳費基數(shù)|社?;鶖?shù)怎么算

農(nóng)村醫(yī)保政策:這些情況不能報銷

  農(nóng)村醫(yī)保政策:這些情況不能報銷。大家對于醫(yī)療保險可能都知道,他能夠在定點醫(yī)院報銷醫(yī)療費用。而國家也在不斷完善更新政策,今天我們就來看看農(nóng)村醫(yī)保政策:這些情況不能報銷的相關(guān)知識。

農(nóng)村醫(yī)保政策:這些情況不能報銷 第1張

農(nóng)村醫(yī)保政策:這些情況不能報銷

  1、越過報銷時間的

  目前的醫(yī)療保險制度,是當年治病的當年就得報銷,當年的醫(yī)療費用,如果在下一年一月份之前沒有進行報銷的話,視為作廢。遇到跨年就醫(yī)的狀況,也要將當年的醫(yī)藥費在當年清算。在外地打工就醫(yī)的鄉(xiāng)民,需要在三個月之內(nèi)進行報銷,最長不得超過半年。

  2、不在指定機構(gòu)就醫(yī)

  目前的醫(yī)療報銷是具有地域性的,要采納就近就醫(yī)得準則。如若有特殊狀況,本地醫(yī)院醫(yī)療水平達不到或者別的因素需要轉(zhuǎn)院的,需得到醫(yī)院的贊同轉(zhuǎn)院證實才能轉(zhuǎn)院,否則不能報銷。

  3、有第三方補償?shù)?/p>

  如果有補償單位或者其他第三方補償?shù)牟挥鑸箐N。比如說,農(nóng)民在修建工地受傷,住院治療的醫(yī)藥費,由修建公司或者包工頭累負責,這種狀況醫(yī)保不能報銷。

  4、違法行為形成的傷病

  因酒駕、吸毒、偷盜等形成傷病到醫(yī)院就醫(yī)的,也不在醫(yī)保的報銷規(guī)模以內(nèi)。

  5、自己整形美容瘦身等非疾病因素所發(fā)生的醫(yī)療費不予報銷。

  6、因自己因素發(fā)生的流產(chǎn),墮胎及采納計劃生育措施發(fā)生的醫(yī)療費不予報銷。

  7、專項資金公共服務(wù)項目所發(fā)生的醫(yī)療費用不給報銷

  孩童期間疾病疫苗接種、婚前孕檢等醫(yī)療項目所需的費用不在醫(yī)保的補助規(guī)模以內(nèi)。

  以上就是農(nóng)村醫(yī)保政策:這些情況不能報銷的資料,想了解其他社保相關(guān)知識的,可以返回瑞方人力首頁查看