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類型 最低繳費(fèi)基數(shù) 最高繳費(fèi)基數(shù) 單位承擔(dān)比例 個人承擔(dān)比例 單位最低金額 個人最低金額 單位最高金額 個人最高金額
基本養(yǎng)老保險 4250 21821 16% 8% 680.00  340.00  3491.36  1745.68 
基本醫(yī)療保險 4250 21821 9.0% 2.0% 382.50  85.00  1963.89  436.42 
失業(yè)保險 4250 21821 0.50% 0.50% 21.25  21.25  109.11  109.11 
工傷保險 4250 21821 0.40% 17.00  87.28 
生育保險 4250 21821 1.00% 42.5 218.21
大病醫(yī)療 100 100 100% 100 100
小計(jì) 1243.25  446.25  5969.85  2291.21 
合計(jì) 1689.50  8261.06 

社保繳費(fèi)計(jì)算方法

企業(yè)社保繳費(fèi)基數(shù)不同,繳納費(fèi)用不同

企業(yè)社保費(fèi)用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例+大病醫(yī)療基數(shù)×大病醫(yī)療比例。

公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個人承擔(dān)比例】

以成都最低企業(yè)社保費(fèi)用計(jì)算為例:【包含大病醫(yī)療】

社保費(fèi)用:1443.57=4071×(16%+8%)+4071×(7.55%+2%)+4071×(0.6%+0.4%)+4071×(0.16%+0%)+4071×(0.75%+0%)

瑞方人力服務(wù)優(yōu)勢

瑞方人力 其他
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·資金銀行監(jiān)控,專注社保,實(shí)時可查

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·人社部資質(zhì)授權(quán)

● 服務(wù)

·溝通形式單一,服務(wù)流程復(fù)雜

·跟進(jìn)緩慢,有斷保隱患

● 價格

·別看報價低

·費(fèi)用模糊,隱形消費(fèi)多

● 專業(yè)

·按往年社?;鶖?shù)收取

·調(diào)基后再補(bǔ)繳社??钜族e亂

● 便捷

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·效率低易出錯,耗時耗精力

● 安全

·無擔(dān)保、無監(jiān)管,資金斷裂風(fēng)險

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徐州人力資源事務(wù)外包資質(zhì)證書

社保常識

五險一金重要嗎?

  五險一金重要嗎?進(jìn)入社會,到企業(yè)上班,大家就會聽說社保或者五險一金,很多朋友不了解五險一金,特別是沒有去特意了解的朋友,也不知道五險一金的重要性,那么五險一金重要嗎?

五險一金重要嗎? 第1張

  對于到公司上班的朋友,基本上在面試時,就會問到公司企業(yè)是否會購買五險一金,但是每個人問這個問題的意圖也是不一樣的。主要有三種情況:1、希望公司要購買五險一金的員工,這類朋友一般是工資比較高,學(xué)歷比較高,而且渴望在當(dāng)?shù)亻L期發(fā)展,生活狀態(tài)穩(wěn)定的;2、買不買都無所謂,主要想知道;3、希望公司不要買五險一金。這類人員為一般工資較低,從事的崗位也比較低端,而且隨時都有可能到異地去工作,生活狀態(tài)不穩(wěn)定。

  五險一金是一個長期利益的保障。對于很多人來說,可能在短期上總是付出卻沒有回報,每個月的五險一金費(fèi)用會讓月工資有所減少,著就是不想繳納五險一金的人員大部分想法,也是對于五險一金知識匱乏的表現(xiàn)。

  何為五險一金。

  “五險”是指包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險的社會保險(也稱社保),“一金”指的是住房公積金。下面以深圳為例,對繳交基數(shù)和比例進(jìn)行講解,其他地方應(yīng)該差不多,可以參考!

  五險一金分析

  養(yǎng)老保險:職工退休時的養(yǎng)老金由兩部分組成:養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金。政策規(guī)定只要繳交滿15年,到退休年齡就可以領(lǐng)取養(yǎng)老金,領(lǐng)取的養(yǎng)老金跟繳費(fèi)年限是有關(guān)的,繳費(fèi)的年限越長,養(yǎng)老金就會越高。養(yǎng)老金的領(lǐng)取是無限期規(guī)定的,可以享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的待遇,即使個人帳戶養(yǎng)老金已經(jīng)用完,仍然會繼續(xù)按照原標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)。

  醫(yī)療保險:社保的醫(yī)療保險只是一種基本保障,比如整容、減肥、增高、近視矯正等醫(yī)保是不管的。但一旦生病,醫(yī)療保險會帶來巨大的幫助!特別是重大疾病。

  生育保險:生育險必須由單位統(tǒng)一繳費(fèi)。

  失業(yè)保險:領(lǐng)取失業(yè)金,要滿足所在單位和本人,已按照規(guī)定履行失業(yè)保險繳費(fèi)義務(wù)滿1年,非自己主動辭職。

  工傷保險:公司繳納的,為員工保障安全用的。

  住房公司基金:繳納的公積金全部進(jìn)入個人賬戶,所以住房公積金的繳交還是非常值得的。

  以上就是五險一金重要嗎?的資料,想了解其他社保相關(guān)知識的,可以返回瑞方人力首頁查看