【瑞方人力】數(shù)字化人力資源服務(wù)外包標(biāo)桿品牌

企業(yè)咨詢(xún)熱線(xiàn):4000-028-820 四川個(gè)人咨詢(xún)熱線(xiàn):4000-028-821
咸陽(yáng)社?;鶖?shù)
類(lèi)型 最低繳費(fèi)基數(shù) 最高繳費(fèi)基數(shù) 單位承擔(dān)比例 個(gè)人承擔(dān)比例 單位最低金額 個(gè)人最低金額 單位最高金額 個(gè)人最高金額
基本養(yǎng)老保險(xiǎn) 3632 19975 16% 8% 581.12  290.56  3196.00  1598.00 
基本醫(yī)療保險(xiǎn) 3942 19710 8.0% 2.0% 315.36  78.84  1576.80  394.20 
失業(yè)保險(xiǎn) 3121 16749 0.70% 0.30% 21.85  9.36  117.24  50.25 
工傷保險(xiǎn) 3121 16749 0.20% 6.24  33.50 
生育保險(xiǎn) 已并入醫(yī)療
大病醫(yī)療 6.40  1.60  6.40  1.60 
小計(jì) 930.97  380.36  4929.94  2044.05 
合計(jì) 1311.33  6973.99 

社保繳費(fèi)計(jì)算方法

企業(yè)社保繳費(fèi)基數(shù)不同,繳納費(fèi)用不同

企業(yè)社保費(fèi)用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例+大病醫(yī)療基數(shù)×大病醫(yī)療比例。

公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個(gè)人承擔(dān)比例】

以成都最低企業(yè)社保費(fèi)用計(jì)算為例:【包含大病醫(yī)療】

社保費(fèi)用:1443.57=4071×(16%+8%)+4071×(7.55%+2%)+4071×(0.6%+0.4%)+4071×(0.16%+0%)+4071×(0.75%+0%)

瑞方人力服務(wù)優(yōu)勢(shì)

瑞方人力 其他
● 服務(wù)

·商橋.微信.QQ全天在線(xiàn),30分鐘內(nèi)必應(yīng)答

·網(wǎng)站安全平穩(wěn),社保穩(wěn)定持續(xù)

● 價(jià)格

·一價(jià)全包,無(wú)隱形消費(fèi)

·增值服務(wù)全免費(fèi)

● 專(zhuān)業(yè)

·社保調(diào)基自動(dòng)補(bǔ)差,賬目清晰

·不漏繳、無(wú)后患

● 便捷

·僅需選擇套餐

·繁雜社保一鍵搞定

● 安全

·資金銀行監(jiān)控,專(zhuān)注社保,實(shí)時(shí)可查

·網(wǎng)站https加密,安全省心

● 合規(guī)

·人社部資質(zhì)授權(quán)

● 服務(wù)

·溝通形式單一,服務(wù)流程復(fù)雜

·跟進(jìn)緩慢,有斷保隱患

● 價(jià)格

·別看報(bào)價(jià)低

·費(fèi)用模糊,隱形消費(fèi)多

● 專(zhuān)業(yè)

·按往年社保基數(shù)收取

·調(diào)基后再補(bǔ)繳社??钜族e(cuò)亂

● 便捷

·下載APP,寄送資料,電話(huà)表單

·效率低易出錯(cuò),耗時(shí)耗精力

● 安全

·無(wú)擔(dān)保、無(wú)監(jiān)管,資金斷裂風(fēng)險(xiǎn)

·無(wú)加密,信息安全隱患

● 合規(guī)

·無(wú)證違規(guī)操作,暗藏風(fēng)險(xiǎn)

您是否是以下類(lèi)型企業(yè)

咸陽(yáng)人力資源事務(wù)外包服務(wù)

免費(fèi)贈(zèng)送 1200元 大禮包

社??ㄞk理

免費(fèi)

¥200

醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)

免費(fèi)

¥200

社保轉(zhuǎn)入

免費(fèi)

¥200

生育備案

免費(fèi)

¥200

生育報(bào)銷(xiāo)

免費(fèi)

¥200

社保信息修改

免費(fèi)

¥200

標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)

  • 社保、公積金服務(wù)
  • 咨詢(xún)?cè)鲋捣?wù)
  • 薪酬代發(fā)服務(wù)
  • 企業(yè)福利服務(wù)
  • 代理記賬服務(wù)

咸陽(yáng)人力資源事務(wù)外包資質(zhì)證書(shū)

社保常識(shí)

公積金怎么轉(zhuǎn)到外地?

  公積金怎么轉(zhuǎn)到外地?公積金的作用其實(shí)也是很多的,在小瑞前幾天發(fā)的文章中,有提到,小瑞就不多說(shuō)了,今天要給大家講講的是公積金怎么轉(zhuǎn)到外地?對(duì)于這個(gè)問(wèn)題,很多準(zhǔn)備換工作到外地的朋友都想知道,下面就一起來(lái)看吧。

公積金怎么轉(zhuǎn)到外地? 第1張

  若職工因工作變動(dòng),調(diào)出單位或者與原單位終止勞動(dòng)關(guān)系的,原單位應(yīng)在勞動(dòng)關(guān)系終止之日,的30日內(nèi)到住房公積金管理中心辦理變更登記業(yè)務(wù),原單位需要填寫(xiě)的資料:《住房公積金變更清冊(cè)》、《住房公積金轉(zhuǎn)移憑證》,并需持住房公積金管理中心的審批文件,到受委托銀行辦理職工住房公積金的轉(zhuǎn)出或者封存手續(xù)。

  若職工離開(kāi)工作單位,只是中斷工資關(guān)系仍保留勞動(dòng)關(guān)系的,職工在中斷期間中斷住繳存房公積金,但職工住房公積金賬戶(hù)不變,同時(shí)結(jié)余的住房公積金本息也仍保留在職工住房公積金賬戶(hù)內(nèi),這時(shí)單位應(yīng)為職工辦理封存手續(xù)。

  需要注意的是,職工住房公積金封存只適用于中斷工資關(guān)系仍保留勞動(dòng)關(guān)系職工的住房公積金管理。另外,在職工住房公積金封存期間,只要符合提取規(guī)定的,需由單位代為辦理支取手續(xù)。

  如果是公積金異地轉(zhuǎn)移,其流程是:首先是職工提供要件材料,然后轉(zhuǎn)入地向轉(zhuǎn)出地管理中心出具新賬戶(hù)證明及異地轉(zhuǎn)移聯(lián)系函,之后轉(zhuǎn)出地管理中心轉(zhuǎn)賬或電匯,最后轉(zhuǎn)入地管理中心登記個(gè)人明細(xì)賬。

  如果是公積金同城轉(zhuǎn)移,其流程是:首先由單位或職工提供要件材料,然后管理中心審核,最后需受委托銀行辦理同城轉(zhuǎn)移手續(xù)。

最后需要提醒的是,公積金轉(zhuǎn)移需要的資料:

  1、住房公積金轉(zhuǎn)移申請(qǐng)書(shū)或異地轉(zhuǎn)移申請(qǐng)書(shū);

  2、職工身份證原件及復(fù)印件;

  3、住房公積金管理中心要求提供的其他材料。

  以上就是公積金怎么轉(zhuǎn)到外地?的資料,想了解其他社保相關(guān)知識(shí)的,可以返回瑞方人力首頁(yè)查看