【瑞方人力】數(shù)字化人力資源服務(wù)外包標(biāo)桿品牌

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西安社?;鶖?shù)
類型 最低繳費(fèi)基數(shù) 最高繳費(fèi)基數(shù) 單位承擔(dān)比例 個(gè)人承擔(dān)比例 單位最低金額 個(gè)人最低金額 單位最高金額 個(gè)人最高金額
基本養(yǎng)老保險(xiǎn) 3632 19975 16% 8% 581.12  290.56  3196.00  1598.00 
基本醫(yī)療保險(xiǎn) 3942 19710 8.0% 2.0% 315.36  78.84  1576.80  394.20 
失業(yè)保險(xiǎn) 3121 16749 0.70% 0.30% 21.85  9.36  117.24  50.25 
工傷保險(xiǎn) 3121 16749 0.20% 6.24  33.50 
生育保險(xiǎn) 已并入醫(yī)療
大病醫(yī)療 6.40  1.60  6.40  1.60 
小計(jì) 930.97  380.36  4929.94  2044.05 
合計(jì) 1311.33  6973.99 

社保繳費(fèi)計(jì)算方法

企業(yè)社保繳費(fèi)基數(shù)不同,繳納費(fèi)用不同

企業(yè)社保費(fèi)用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例+大病醫(yī)療基數(shù)×大病醫(yī)療比例。

公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個(gè)人承擔(dān)比例】

以成都最低企業(yè)社保費(fèi)用計(jì)算為例:【包含大病醫(yī)療】

社保費(fèi)用:1443.57=4071×(16%+8%)+4071×(7.55%+2%)+4071×(0.6%+0.4%)+4071×(0.16%+0%)+4071×(0.75%+0%)

瑞方人力服務(wù)優(yōu)勢(shì)

瑞方人力 其他
● 服務(wù)

·商橋.微信.QQ全天在線,30分鐘內(nèi)必應(yīng)答

·網(wǎng)站安全平穩(wěn),社保穩(wěn)定持續(xù)

● 價(jià)格

·一價(jià)全包,無隱形消費(fèi)

·增值服務(wù)全免費(fèi)

● 專業(yè)

·社保調(diào)基自動(dòng)補(bǔ)差,賬目清晰

·不漏繳、無后患

● 便捷

·僅需選擇套餐

·繁雜社保一鍵搞定

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·資金銀行監(jiān)控,專注社保,實(shí)時(shí)可查

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● 合規(guī)

·人社部資質(zhì)授權(quán)

● 服務(wù)

·溝通形式單一,服務(wù)流程復(fù)雜

·跟進(jìn)緩慢,有斷保隱患

● 價(jià)格

·別看報(bào)價(jià)低

·費(fèi)用模糊,隱形消費(fèi)多

● 專業(yè)

·按往年社?;鶖?shù)收取

·調(diào)基后再補(bǔ)繳社保款易錯(cuò)亂

● 便捷

·下載APP,寄送資料,電話表單

·效率低易出錯(cuò),耗時(shí)耗精力

● 安全

·無擔(dān)保、無監(jiān)管,資金斷裂風(fēng)險(xiǎn)

·無加密,信息安全隱患

● 合規(guī)

·無證違規(guī)操作,暗藏風(fēng)險(xiǎn)

您是否是以下類型企業(yè)

西安人力資源事務(wù)外包服務(wù)

免費(fèi)贈(zèng)送 1200元 大禮包

社??ㄞk理

免費(fèi)

¥200

醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷

免費(fèi)

¥200

社保轉(zhuǎn)入

免費(fèi)

¥200

生育備案

免費(fèi)

¥200

生育報(bào)銷

免費(fèi)

¥200

社保信息修改

免費(fèi)

¥200

標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)

  • 社保、公積金服務(wù)
  • 咨詢?cè)鲋捣?wù)
  • 薪酬代發(fā)服務(wù)
  • 企業(yè)福利服務(wù)
  • 代理記賬服務(wù)

西安人力資源事務(wù)外包資質(zhì)證書

社保常識(shí)

社??梢哉掖U公司繳納嗎?

  代繳社??梢哉掖U公司繳納嗎?社保對(duì)于用人單位來說,是不得不繳納的,因?yàn)閲乙苑傻男问綇?qiáng)制繳納。而有的企業(yè)覺得事物性工作繁重,社保可以找代繳公司繳納嗎?

社??梢哉掖U公司繳納嗎? 第1張

  根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十七條,“用人單位應(yīng)該,當(dāng)自成立之日起的三十日內(nèi),憑營業(yè)執(zhí)照、登記證書或者單位印章,向當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu),申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自收到申請(qǐng)之日起十五日內(nèi)予以審核,發(fā)給社會(huì)保險(xiǎn)登記證件。”第五十八條規(guī)定,“用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。”

  繳納社保是可以找代繳公司繳納的,但是一定要找正規(guī)的公司進(jìn)行代繳,需要有相關(guān)的證件。

個(gè)人繳納社保政策規(guī)定

  1、城鎮(zhèn)的個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員的養(yǎng)老保險(xiǎn),是以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY為繳費(fèi)基數(shù)的,繳費(fèi)比例為20%,其中8%記入個(gè)人賬戶,退休后按照企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金;

  2、醫(yī)療保險(xiǎn)方面,自由職業(yè)者,個(gè)體戶參保,可以選擇只建統(tǒng)籌基金,不建個(gè)人帳戶,按當(dāng)?shù)厣夏甓仍缕骄べY的4.2%繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi);也可以選擇按當(dāng)?shù)厣夏甓仍缕骄べY的8%繳納,建立個(gè)人帳戶!職工參加醫(yī)療保險(xiǎn)是單位承擔(dān)6%,個(gè)人承擔(dān)2%;

  3、在辦理結(jié)束養(yǎng)老保險(xiǎn)手續(xù)后,帶著已辦理的養(yǎng)老保險(xiǎn)手續(xù),以及相關(guān)證件,到當(dāng)?shù)氐尼t(yī)保中心辦理繳納醫(yī)療保險(xiǎn);

  4、養(yǎng)老保險(xiǎn)最低交納年限為15年,醫(yī)療保險(xiǎn)最少需要交納25年。并在達(dá)到退休年齡時(shí)就可以申請(qǐng)辦理養(yǎng)老金待遇和醫(yī)療報(bào)銷優(yōu)惠。

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