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最終選擇
| 遼陽社?；鶖?shù) | ||||||||
| 類型 | 最低繳費(fèi)基數(shù) | 最高繳費(fèi)基數(shù) | 單位承擔(dān)比例 | 個(gè)人承擔(dān)比例 | 單位最低金額 | 個(gè)人最低金額 | 單位最高金額 | 個(gè)人最高金額 |
| 基本養(yǎng)老保險(xiǎn) | 3426 | 17127 | 16% | 8% | 548.16 | 274.08 | 2740.32 | 1370.16 |
| 基本醫(yī)療保險(xiǎn) | 6138 | 6138 | 8.0% | — | 491.04 | — | 491.04 | — |
| 失業(yè)保險(xiǎn) | 3426 | 17127 | 0.50% | 0.50% | 17.13 | 17.13 | 85.64 | 85.64 |
| 工傷保險(xiǎn) | 3426 | 17127 | 0.90% | — | 30.84 | — | 154.15 | — |
| 生育保險(xiǎn) | 6138 | 6138 | 0.60% | — | 36.83 | — | 36.83 | — |
| 醫(yī)療補(bǔ)充 | 3683 | 18414 | — | 2% | 73.66 | 368.28 | ||
| 大病醫(yī)療（年） | — | — | — | — | 66.00 | 66.00 | 66.00 | 66.00 |
| 小計(jì) | 1190.00 | 430.87 | 3573.98 | 1890.08 | ||||
| 合計(jì) | 1620.87 | 5464.06 | ||||||
企業(yè)社保費(fèi)用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例+大病醫(yī)療基數(shù)×大病醫(yī)療比例。
公式如上：【注：比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個(gè)人承擔(dān)比例】
以成都最低企業(yè)社保費(fèi)用計(jì)算為例：【包含大病醫(yī)療】
社保費(fèi)用：1443.57=4071×(16%+8%)+4071×(7.55%+2%)+4071×(0.6%+0.4%)+4071×(0.16%+0%)+4071×(0.75%+0%)
·商橋.微信.QQ全天在線,30分鐘內(nèi)必應(yīng)答
·網(wǎng)站安全平穩(wěn)，社保穩(wěn)定持續(xù)
·一價(jià)全包，無隱形消費(fèi)
·增值服務(wù)全免費(fèi)
·社保調(diào)基自動(dòng)補(bǔ)差，賬目清晰
·不漏繳、無后患
·僅需選擇套餐
·繁雜社保一鍵搞定
·資金銀行監(jiān)控，專注社保，實(shí)時(shí)可查
·網(wǎng)站https加密,安全省心
·人社部資質(zhì)授權(quán)
·溝通形式單一，服務(wù)流程復(fù)雜
·跟進(jìn)緩慢，有斷保隱患
·別看報(bào)價(jià)低
·費(fèi)用模糊,隱形消費(fèi)多
·按往年社?；鶖?shù)收取
·調(diào)基后再補(bǔ)繳社保款易錯(cuò)亂
·下載APP，寄送資料，電話表單
·效率低易出錯(cuò)，耗時(shí)耗精力
·無擔(dān)保、無監(jiān)管，資金斷裂風(fēng)險(xiǎn)
·無加密，信息安全隱患
·無證違規(guī)操作，暗藏風(fēng)險(xiǎn)
免費(fèi)贈(zèng)送 1200元 大禮包
社保卡辦理
免費(fèi)
￥200
醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷
免費(fèi)
￥200
社保轉(zhuǎn)入
免費(fèi)
￥200
生育備案
免費(fèi)
￥200
生育報(bào)銷
免費(fèi)
￥200
社保信息修改
免費(fèi)
￥200
標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)
一般五險(xiǎn)都是企業(yè)和個(gè)人共同承擔(dān)繳費(fèi)的，職工個(gè)人的繳費(fèi)是由單位進(jìn)行代扣代繳的。
1.養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝皇前凑栈鶖?shù)的20%進(jìn)行繳納(2000*20%=400元)，職工是按照基數(shù)的8%扣繳(2000*8%=160元);
2.失業(yè)保險(xiǎn)：?jiǎn)挝皇前凑栈鶖?shù)的1.5%進(jìn)行繳納(2000*1.5%=30元)，職工是按照基數(shù)的0.5%扣繳(2000*0.5%=10元)，如果是農(nóng)民工合同制的個(gè)人不承擔(dān)繳費(fèi);
3.工傷保險(xiǎn)：按照單位性質(zhì)不同，扣繳比例也就不同，以外商獨(dú)資企業(yè)為例，按基數(shù)的1%繳納(2000*1%=20元)，個(gè)人不繳納;
4.生育保險(xiǎn)：以北京戶口的員工為例，單位按照基數(shù)的0.8%進(jìn)行繳納(2000*0.8%=16元)，個(gè)人不繳費(fèi);
5.醫(yī)療保險(xiǎn)：用人單位按照基數(shù)的9%(基本醫(yī)療)+1%(大額統(tǒng)籌)繳納(2000*10%=200)，個(gè)人扣繳2%(基本醫(yī)療)+3(大額統(tǒng)籌)(2000*2%+3=43元);
6.住房公積金：用人單位和個(gè)人都按照基數(shù)的8%進(jìn)行繳納(2000*8%=160元，共繳320元)，若單位條件好的，可以申請(qǐng)?zhí)岣叩?0%。
五險(xiǎn)是根據(jù)工資來確定的，這篇文章中說到的2000則是按照2000工資為例來計(jì)算的。
【擴(kuò)展資料】目前整個(gè)的人事外包公司，是會(huì)為合作企業(yè)免費(fèi)辦理工傷報(bào)銷，生育報(bào)銷等。
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