30+
屬地化代理跟進
全面服務
200+
城市開通社保服務
全面覆蓋
20K+
累計服務客戶數
良好體驗
10W+
客戶選擇瑞方人力
最終選擇
| 大慶社?;鶖?/td> | ||||||||
| 類型 | 最低繳費基數 | 最高繳費基數 | 單位承擔比例 | 個人承擔比例 | 單位最低金額 | 個人最低金額 | 單位最高金額 | 個人最高金額 |
| 基本養(yǎng)老保險 | 2787 | 13935 | 20% | 8% | 557.40 | 222.96 | 2787.00 | 1114.80 |
| 基本醫(yī)療保險 | 2280 | 11400 | 7.5% | 2.0% | 171.00 | 45.60 | 855.00 | 228.00 |
| 失業(yè)保險 | 2787 | 13935 | 0.50% | 0.50% | 13.94 | 13.94 | 69.68 | 69.68 |
| 工傷保險 | 2280 | 11400 | 0.40% | — | 9.12 | — | 45.60 | — |
| 生育保險 | 2280 | 11400 | 0.50% | — | 11.4 | — | 57 | — |
| 大病醫(yī)療 | — | — | — | — | 10 | — | 10 | — |
| 小計 | 772.86 | 282.50 | 3824.28 | 1412.48 | ||||
| 合計 | 1055.36 | 5236.76 | ||||||
企業(yè)社保費用=養(yǎng)老基數×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數×醫(yī)療比例+失業(yè)基數×失業(yè)比例+生育基數×失業(yè)比例+工傷基數×工傷比例。
公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔比例+個人承擔比例】
以成都最低企業(yè)社保費用計算為例:【包含大病醫(yī)療】
社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)
免費贈送 1200元 大禮包
社??ㄞk理
免費
¥200
醫(yī)療保險報銷
免費
¥200
社保轉入
免費
¥200
生育備案
免費
¥200
生育報銷
免費
¥200
社保信息修改
免費
¥200
標準服務






2017-2018年大慶社保繳費基數與比例|2016養(yǎng)老保險,醫(yī)療保險,生育保險,工傷報銷,生育保險最低基數及比例|社?;鶖翟趺此?|最新大慶最低社保繳費基數
男職工配偶生育補貼報銷流程。男職工參加了職工社保生育保險,其配偶在沒參加職工社保生育保險的情況下生育子女。男職工在滿足條件的情況下,是可以申請生育補貼的。下面,我們就來看看男職工配偶生育不同報銷流程。
男職工配偶生育出院之日起12個月內,由男職工用人單位到參保關系所在地醫(yī)保經辦機構申請報銷。
一、一次性補貼所需資料
男職工配偶未參加生育保險、職工基本醫(yī)療保險,或已參加生育保險、職工基本醫(yī)療保險但連續(xù)不間斷繳費不足12個月,報銷資料如下:
1、住院發(fā)票;
2、出院證明或出院記錄、出院小結原件(加蓋醫(yī)院公章或病情證明章);
3、生育服務證原件和復印件;
4、《男職工配偶生育醫(yī)療費補貼告知承諾書》;
5、《成都市生育、計劃生育手術醫(yī)療費審批表》(一式兩份加蓋單位公章)。

二、補足差額所需資料
男職工配偶按其他政策規(guī)定已報銷了生育醫(yī)療費和產前檢查費,但未達到成都市生育醫(yī)療費和產前檢查費支付標準總額的,需要補足差額部分,報銷資料如下:
1、住院發(fā)票;
2、出院證明或出院記錄、出院小結復印件;
3、生育服務證原件和復印件;
4、配偶享受生育醫(yī)療費支付結算表(加蓋醫(yī)保業(yè)務章);
5、《成都市生育、計劃生育手術醫(yī)療費審批表》(一式兩份加蓋單位公章)。
男職工配偶生育補貼報銷流程。部分城市生育保險并入醫(yī)療保險,但是,生育保險福利依舊存在,只要滿足條件依舊可以享受.
版權所有 ? 2012-2025 瑞方人力蜀ICP備12001518號網站地圖
瑞方人力百科 | 人力資源事務外包百科 | 人力資源事務外包貼吧
聲明:網站圖片來源于網絡,版權歸原作者所有,如有侵權請聯系客服,我方立即刪除!