【瑞方人力】數(shù)字化人力資源服務(wù)外包標(biāo)桿品牌

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寧德社?;鶖?shù)
類型 最低繳費基數(shù) 最高繳費基數(shù) 單位承擔(dān)比例 個人承擔(dān)比例 單位最低金額 個人最低金額 單位最高金額 個人最高金額
基本養(yǎng)老保險 1600 14301 18% 8% 288.00 128.00 2574.18 1144.08
基本醫(yī)療保險 3065 15327 8.0% 2.0% 245.20 61.30 1226.16 306.54
失業(yè)保險 1600 14301 0.50% 0.50% 8.00 8.00 71.51 71.51
工傷保險 3065 15327 0.40% 12.26 61.31
生育保險 3065 15327 0.50% 15.33 76.64
大病醫(yī)療 5 5
小計 573.79 197.30 4014.80 1522.13
合計 771.09 5536.93

社保費計算方法

企業(yè)社保繳費基數(shù)不同,繳納費用不同

企業(yè)社保費用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個人承擔(dān)比例】

以成都最低企業(yè)社保費用計算為例:【包含大病醫(yī)療】

社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下類型企業(yè)

寧德人力資源事務(wù)外包服務(wù)

免費贈送 1200元 大禮包

社??ㄞk理

免費

¥200

醫(yī)療保險報銷

免費

¥200

社保轉(zhuǎn)入

免費

¥200

生育備案

免費

¥200

生育報銷

免費

¥200

社保信息修改

免費

¥200

標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)

  • 社保、公積金服務(wù)
  • 咨詢增值服務(wù)
  • 薪酬代發(fā)服務(wù)
  • 企業(yè)福利服務(wù)
  • 代理記賬服務(wù)

寧德人力資源事務(wù)外包資質(zhì)證書

社保常識

2017-2018年寧德社保繳費基數(shù)與比例|2016養(yǎng)老保險,醫(yī)療保險,生育保險,工傷報銷,生育保險最低基數(shù)及比例|社?;鶖?shù)怎么算?|最新寧德最低社保繳費基數(shù)

2020年企業(yè)怎么交社保?

  2020年企業(yè)怎么交社保?企業(yè)繳納社保是必定的事,國家規(guī)定必須給員工繳納的社會保障,很多企業(yè)也會覺得比較麻煩,那么2020年企業(yè)怎么交社保呢?

2020年企業(yè)怎么交社保? 第1張

  2020年單位人事外包怎么辦

  在選擇的路上,無論是購物,結(jié)伴或者是做事,要確定托付對象必有其理由,要想達(dá)到最佳的托付效果,必須對托付者做周密細(xì)致的考察才行,特別是對于代繳社保這樣的大事?,F(xiàn)在成都的許多大中小企業(yè),都選擇了瑞方人力公司,那么這種選擇的理由是什么呢?下面小編

  為大家做幾個知識點梳理:

  2020年單位人事外包怎么辦質(zhì)平臺,優(yōu)質(zhì)的一些服務(wù),這樣能夠更好的解決問題。我們都知道社人力資源事務(wù)外包公司

  二、了解人力資源事務(wù)外包公司服務(wù)相關(guān)體系一家正規(guī)的深圳人力資源事務(wù)外包公司,除了有健全的資質(zhì),它的各個服務(wù)體系也是非常完善的。大家可以根據(jù)它的服務(wù)體系來辦理各類業(yè)務(wù)。它會給大家提供高效的服務(wù),讓大家快速辦理各類社保。所以,大家在選擇人力資源事務(wù)外包公司時,一定要從以上兩個方面去考察。正規(guī)可靠的人力資源事務(wù)外包公司,不僅節(jié)省人力資源2020年單位人事外包怎么辦個公司有著大量的服務(wù)案例,也證明公司他們也有非常好的服務(wù)能力

  選擇一家成都人力資源事務(wù)外包公司進(jìn)行代繳社保,可以為公司節(jié)省人力資源,讓財務(wù)人員從繁雜的繳費環(huán)節(jié)中有所脫身,有更多的精力投身到重要運營中去,產(chǎn)生更大效益。