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| 三明社?；鶖?/td> | ||||||||
| 類型 | 最低繳費基數 | 最高繳費基數 | 單位承擔比例 | 個人承擔比例 | 單位最低金額 | 個人最低金額 | 單位最高金額 | 個人最高金額 |
| 基本養(yǎng)老保險 | 2000 | 15678 | 18% | 8% | 360.00 | 160.00 | 2822.04 | 1254.24 |
| 基本醫(yī)療保險 | 3180 | 15900 | 8.0% | 2.0% | 254.40 | 63.60 | 1272.00 | 318.00 |
| 失業(yè)保險 | 2000 | 15678 | 0.50% | 0.50% | 10.00 | 10.00 | 78.39 | 78.39 |
| 工傷保險 | 3136 | 15678 | 1.10% | — | 34.50 | — | 172.46 | — |
| 生育保險 | 3180 | 15900 | 0.50% | — | 15.9 | — | 79.5 | — |
| 大病醫(yī)療 | — | — | — | — | — | — | — | — |
| 小計 | 674.80 | 233.60 | 4424.39 | 1650.63 | ||||
| 合計 | 908.40 | 6075.02 | ||||||
企業(yè)社保費用=養(yǎng)老基數×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數×醫(yī)療比例+失業(yè)基數×失業(yè)比例+生育基數×失業(yè)比例+工傷基數×工傷比例。
公式如上：【注：比例=企業(yè)承擔比例+個人承擔比例】
以成都最低企業(yè)社保費用計算為例：【包含大病醫(yī)療】
社保費用：942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)
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社?？ㄞk理
免費
￥200
醫(yī)療保險報銷
免費
￥200
社保轉入
免費
￥200
生育備案
免費
￥200
生育報銷
免費
￥200
社保信息修改
免費
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2017-2018年三明社保繳費基數與比例|2016養(yǎng)老保險,醫(yī)療保險,生育保險,工傷報銷,生育保險最低基數及比例|社?；鶖翟趺此?|最新三明最低社保繳費基數
男女職工生育保險的待遇區(qū)別，生育保險對于大部分人來說是，都是女性享受的福利比較好，比較多，國家也是重視這個險種的，那么男女職工生育保險的待遇有什么區(qū)別呢?
女職工的生育保險待遇，包括了產假生育津貼、生育醫(yī)療費、營養(yǎng)補助和其他補貼，其中產假津貼為4個月工資。而男性職工則享有10天的假期和津貼。如果夫妻間女性一方沒有工作或者工作單位沒有繳生育保險，那男性一方便可以用自己的生育保險報銷，但只能報銷醫(yī)療費用的一半，且沒有4個月的工資。簡言之，如果申請受益人為女性，則可享受“檢查費+住院費用+4個月×基數”的生育保險基金，如果申請受益人為男性，則只能享受“檢查費+住院費/2”的保險基金。
生育保險報銷的條件和流程為：符合國家、省、市計劃生育政策規(guī)定;分娩或實施計劃生育手術時，用人單位已為其參加生育保險且連續(xù)足額繳納生育保險費滿12個月;產前檢查費和生產費用，當事人攜帶結婚證、社?？?市民卡)及街道開具的計生證明到生育保險定點醫(yī)院直接刷卡結算;申報生育津貼和一次性營養(yǎng)補貼，需填寫《生育保險待遇申報表》并加蓋單位公章，提供結婚證、獨生子女光榮證、出院證明等材料，于每月1日—10日之間的工作日，前往當地醫(yī)保中心生育科辦理申報手續(xù)。相關手續(xù)應在分娩后一年內辦理。
以上就是男女職工生育保險的待遇區(qū)別的資料，想了解其他社保相關知識的，可以返回瑞方人力首頁查看
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