【瑞方人力】數(shù)字化人力資源服務(wù)外包標(biāo)桿品牌

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遂寧社?;鶖?shù)
類型 最低繳費基數(shù) 最高繳費基數(shù) 單位承擔(dān)比例 個人承擔(dān)比例 單位最低金額 個人最低金額 單位最高金額 個人最高金額
基本養(yǎng)老保險 2697 16179 16% 8% 431.52 215.76 2588.64 1294.32
失業(yè)保險 2813 上不封頂 0.6% 0.4% 16.88 11.25
基本醫(yī)療保險 4584 16179 7.00% 2.00% 320.88 91.68 1132.53 323.58
補充醫(yī)療2 單位30元/人/年+個人30元/人/年,入職一次性收取
工傷保險 2499 17910 0.12% 3.00 21.49
生育保險 2813 14065 0.80% 22.50 112.52
小計 794.78 318.69 3855.18 1617.90
合計 1113.47 5473.08
【備注】社保增減員截止時間:每月15日前報當(dāng)月增減員。(未計算大?。?/td>

社保費計算方法

遂寧社保報銷流程

企業(yè)社保繳費基數(shù)不同,繳納費用不同

企業(yè)社保費用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個人承擔(dān)比例】

以成都最低企業(yè)社保費用計算為例:【包含大病醫(yī)療】

社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下類型企業(yè)

遂寧人力資源事務(wù)外包服務(wù)

免費贈送 1200元 大禮包

社保卡辦理

免費

¥200

醫(yī)療保險報銷

免費

¥200

社保轉(zhuǎn)入

免費

¥200

生育備案

免費

¥200

生育報銷

免費

¥200

社保信息修改

免費

¥200

標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)

  • 社保、公積金服務(wù)
  • 咨詢增值服務(wù)
  • 薪酬代發(fā)服務(wù)
  • 企業(yè)福利服務(wù)
  • 代理記賬服務(wù)

遂寧人力資源事務(wù)外包資質(zhì)證書

社保常識

2017-2018年遂寧社保繳費基數(shù)與比例|2016養(yǎng)老保險,醫(yī)療保險,生育保險,工傷報銷,生育保險最低基數(shù)及比例|社?;鶖?shù)怎么算?|最新遂寧最低社保繳費基數(shù)

工傷保險待遇有哪些

  工傷保險待遇有哪些,工傷保險是單位為員工買的一種保險,是不需要職工自己掏錢的,那么工傷保險待遇有哪些呢?下面就和小瑞一起來看看吧。

工傷保險待遇有哪些 第1張

工傷保險待遇有哪些?

  1、勞動者在單位給買了工傷保險的前提下,因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療享受工傷醫(yī)療相關(guān)待遇。

  2、勞動者治療工傷時,應(yīng)當(dāng)?shù)胶炗喎?wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)進行就醫(yī),如果是情況緊急的,可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。

  3、治療工傷所花的費用,如果符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,就可以由工傷保險基金,進行支付。(工傷保險診療項目)、(目錄工傷保險藥品目錄)、(工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn))、由國務(wù)院社會保險行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門食品藥品監(jiān)督管理部門規(guī)定。

  4、員工住院治療工傷時的伙食補助費,及經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明材料,報經(jīng)辦機構(gòu)同意工傷職工,到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通食宿費用,都可以從工傷保險基金支付,具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。

  5、工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病不享受工傷醫(yī)療待遇按照基本醫(yī)療保險辦法處理。

  以上就是成都人事外包小編為大家分享的關(guān)于工傷保險待遇有哪些的相關(guān)知識,想了解更多社?;蛘邉趧?wù)派遣、崗位外包相關(guān)知識可以返回瑞方人力首頁繼續(xù)查看。

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