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養(yǎng)老保險個人怎么交？繳費檔次是什么？

職工的養(yǎng)老保險分幾個檔次?

　　職工的養(yǎng)老保險基數(shù)上限為：超過當?shù)芈毠て骄べY3倍的，按當?shù)芈毠ぴ缕骄べY的3倍來計算繳費基數(shù)，也就是說繳費上限，超過的部分不作為繳費工資基數(shù)，也不作為計發(fā)基本養(yǎng)老金的基數(shù)。

　　職工養(yǎng)老保險基數(shù)下限：職工本人月平均工資低于當?shù)芈毠て骄べY60%的，按照當?shù)芈毠ぴ缕骄べY的60%計算繳費工資基數(shù)，即繳費下限。

居民養(yǎng)老保險分幾個檔次?

　　由于各地的標準可能不一樣，下面我們就以上海市來舉個例子，在未來上海市的城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險基金，由個人繳費、集體補助、政府補貼三部分來構(gòu)成。參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的人員，都應(yīng)該按規(guī)定繳納保險費。個人的繳費標準分為了12個檔次，分別為500元、700元、900元、1100元、1300元、1500元、1700元、1900元、2100元、2300元、2800元、3300元。要參保的人員可以自選參保標準，多繳多得。

　　政府補貼，各個區(qū)縣的政府，將對本轄區(qū)戶籍參保人員繳費給予補貼。按每年500至3300的12檔次繳費標準，對應(yīng)的補貼標準分別為200元、250元、300元、350元、400元、425元、450元、475元、500元、525元、550元、575元。

靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險分幾個檔次?

　　以2015年西寧市為例，靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險繳費基數(shù)分為5個繳費檔次，分別為60%、70%、80%、90%、100%。年繳費金額分別為5616元、6552元、7488元、8424元。參保這可以自己選擇參保標準。

　　瑞方人力一家專業(yè)從事人力資源事務(wù)外包、勞務(wù)派遣、崗位外包、薪稅服務(wù)的人力資源師，西南地區(qū)領(lǐng)先的社保服務(wù)代理公司。