【瑞方人力】數(shù)字化人力資源服務外包標桿品牌

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人力資源服務信賴品牌

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2018中國互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務值得信賴品牌獎

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開啟SaaS+人力資源創(chuàng)新生態(tài)模式

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深度簡化企業(yè)人事管理

上海企業(yè)都會出現(xiàn)的薪稅問題

選擇薪稅優(yōu)化 為企業(yè)降低成本

通過組織結構再造、薪酬結構設計、交易支付設計并結合全國各地稅收優(yōu)惠政策,實現(xiàn)企業(yè)成本最優(yōu)化、員工收益最大化、薪資社保個稅公積金四平衡的一種頂層設計服務。
企業(yè)減輕稅務負擔

企業(yè)成本降低

員工財富增值

員工財富增值

薪稅優(yōu)化就選瑞方人力

專業(yè)團隊

擁有豐富的人力資源專家型顧問團隊和法務團隊,可提供專業(yè)知識和高品質的服務咨詢

全國網(wǎng)絡

服務網(wǎng)絡遍全國,能提供品質如一的服務,能更詳細的了解當?shù)氐姆煞ㄒ?guī)。

精細管理

瑞方人力通過質量管理體系認證ISO9001:2015,擁有勞務派遣經(jīng)營許可證和人力資源服務許可證,獲得企業(yè)信用評級標準:AAA級。

嚴謹合規(guī)

資深的法律專業(yè)團隊敏銳洞察最新政策法規(guī)變化,提供新法解讀和實操建議,確保所有業(yè)務操作符合國家及地方法規(guī)。

我們有幸參與1000+企業(yè)的成功之旅

已有許多大型企業(yè)選擇我們

  • 稅務籌劃 合作企業(yè)
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資訊

用人單位要補繳社保,需要哪些手續(xù)?

  用人單位要補繳社保,需要哪些手續(xù)?在新公司上班的朋友,有時候會因為公司請的員工不專業(yè),或者其他原因照成社保漏繳的情況,那么用人單位要補繳社保,需要哪些手續(xù)呢?

用人單位要補繳社保,需要哪些手續(xù)? 第1張

是單位漏繳的,并且與用人單位依然存在勞動關系。

  補交申請條件是由個人向用人單位提出,然后用人單位向社保局提出申請;

  所需材料如下:

  1、《社會保險費補交申請表》;

  2、補交人員勞動合同原件,及復印件;

  3、工資發(fā)放清單原件,及復印件和原始會計憑證;

  4、其他證明材料:如人事檔案、職工工資卡銀行賬戶明細清單等;補交人身份證復印件或社會保障卡復印件。

  以上提到的材料復印件,全部都要加蓋單位行政公章

離開單位,在待業(yè)期間,由于個人原因導致的斷繳。

  所需材料:

  1、本人身份證原件和復印件;

  2、戶口原件及復印件;

  3、持規(guī)定銀行原件復印件;

  4、填報《XX市社會保險個人繳費申請表》到戶籍所在地社保局征收窗口進行辦理。

  如果不想這么麻煩,也可以找相關機構進行代繳。

社保轉移后,想補交之前斷繳的。

  這種情況通常發(fā)生在換公司后,社保已經(jīng)轉移到新單位。此時想補交前面斷交的,可以咨詢新公司能否補交。

  如果離開原來的工作城市,需要帶好相關證件,到社保中心辦理轉移,到新的工作城市繼續(xù)參保。

  補繳條件有

  補繳社保,一般是針對一些歷史遺留問題;進行參保(補繳);在男60以下。女:50歲以下,社保滿15年。可不必補繳;

  對于養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險,社保是算累計的,只要在退休前累計繳納相應的年限,就不需要再進行補繳了,

  但是在一些城市,如北京、上海、廣州等,購房、買車搖號、子女上學等待遇需要外來居民的社保連續(xù)繳納一定時間的記錄,其中有的待遇在計算社保連續(xù)繳納時間時,補繳的月份是算作連續(xù)的,所以如果中途出現(xiàn)斷繳,可以找代理公司補繳來實現(xiàn)社保的連續(xù)繳納。

  以上就是用人單位要補繳社保,需要哪些手續(xù)?的資料,想了解其他社保相關知識的,可以返回瑞方人力首頁查看