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| 南京社?；鶖?shù) | ||||||||
| 類(lèi)型 | 最低繳費(fèi)基數(shù) | 最高繳費(fèi)基數(shù) | 單位承擔(dān)比例 | 個(gè)人承擔(dān)比例 | 單位最低金額 | 個(gè)人最低金額 | 單位最高金額 | 個(gè)人最高金額 |
| 基本養(yǎng)老保險(xiǎn) | 3368 | 16842 | 16% | 8% | 538.88 | 269.44 | 2694.72 | 1347.36 |
| 基本醫(yī)療保險(xiǎn) | 3368 | 16842 | 9.0% | 2.0% | 303.12 | 67.36 | 1515.78 | 336.84 |
| 失業(yè)保險(xiǎn) | 3368 | 16842 | 0.50% | 0.50% | 16.84 | 16.84 | 84.21 | 84.21 |
| 工傷保險(xiǎn) | 3368 | 16842 | 0.08% | — | 2.69 | — | 13.47 | — |
| 生育保險(xiǎn) | 3368 | 16842 | 0.80% | — | 26.94 | — | 134.74 | — |
| 大病醫(yī)療 | — | — | — | — | — | 10.00 | — | 10.00 |
| 小計(jì) | 888.47 | 363.64 | 4442.92 | 1778.41 | ||||
| 合計(jì) | 1252.11 | 6221.33 | ||||||
企業(yè)社保費(fèi)用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。
公式如上：【注：比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個(gè)人承擔(dān)比例】
以成都最低企業(yè)社保費(fèi)用計(jì)算為例：【包含大病醫(yī)療】
社保費(fèi)用：942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)
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社?？ㄞk理
免費(fèi)
￥200
醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)
免費(fèi)
￥200
社保轉(zhuǎn)入
免費(fèi)
￥200
生育備案
免費(fèi)
￥200
生育報(bào)銷(xiāo)
免費(fèi)
￥200
社保信息修改
免費(fèi)
￥200
標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)
2020-2020年南京社?；鶖?shù)調(diào)整與繳費(fèi)比例|社保繳費(fèi)基數(shù)是多少|(zhì)2020年養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi),醫(yī)療保險(xiǎn),生育保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)|南京企業(yè)個(gè)人社保繳費(fèi)基數(shù)|社?；鶖?shù)怎么算
領(lǐng)取生育津貼的流程是什么?職工社保生育保險(xiǎn)待遇包含生育報(bào)銷(xiāo)和生育津貼，如今，成都職工生育保險(xiǎn)并入職工醫(yī)療保險(xiǎn)。只要參加職工社保醫(yī)療保險(xiǎn)，依舊可以享受生育保險(xiǎn)待遇。今天，給大家介紹一下領(lǐng)取生育津貼的流程是什么?
1、在生育以前，必須按照法規(guī)交納社保滿一年以上，且一定要表現(xiàn)自己的確是由于生孩子才會(huì)申請(qǐng)生育津貼。符合這些條件的，再按照規(guī)定備好對(duì)應(yīng)的材料就可以去申請(qǐng)了。
2、去申領(lǐng)生育津貼時(shí)，必須帶上申請(qǐng)者的身份證原件以及影印件、小孩的出世證明原件及其影印件、另外還需要提交住院的發(fā)票、病歷本、出院小結(jié)、費(fèi)用明細(xì)等材料。
3、還要準(zhǔn)備企業(yè)寫(xiě)的證明文件，證明文件上邊必須包括職工的名字、年紀(jì)、身份證號(hào)及其生產(chǎn)時(shí)間。
4、在所有材料都備好以后，就可以直接到當(dāng)?shù)氐纳绫２块T(mén)辦理流程了，工作人員會(huì)對(duì)材料進(jìn)行核實(shí)，滿足條件的便會(huì)進(jìn)行登記，隨后會(huì)到法定的時(shí)間內(nèi)將對(duì)應(yīng)的生育津貼轉(zhuǎn)至企業(yè)賬戶上，然后由公司轉(zhuǎn)交給個(gè)人。
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