【瑞方人力】數(shù)字化人力資源服務(wù)外包標(biāo)桿品牌

企業(yè)咨詢熱線:4000-028-820 四川個(gè)人咨詢熱線:4000-028-821
南通社保基數(shù)
類型 最低繳費(fèi)基數(shù) 最高繳費(fèi)基數(shù) 單位承擔(dān)比例 個(gè)人承擔(dān)比例 單位最低金額 個(gè)人最低金額 單位最高金額 個(gè)人最高金額
基本養(yǎng)老保險(xiǎn) 3368 16842 16% 8% 538.88 269.44 2694.72 1347.36
基本醫(yī)療保險(xiǎn) 3368 16842 8.0% 2.0% 269.44 67.36 1347.36 336.84
失業(yè)保險(xiǎn) 3368 16842 0.50% 0.50% 16.84 16.84 84.21 84.21
工傷保險(xiǎn) 3368 16842 0.30% 10.10 50.53
生育保險(xiǎn) 3368 16842 1.00% 33.68 168.42
大病醫(yī)療 10 10
小計(jì) 868.94 363.64 4345.24 1778.41
合計(jì) 1232.58 6123.65

社保繳費(fèi)計(jì)算方法

企業(yè)社保繳費(fèi)基數(shù)不同,繳納費(fèi)用不同

企業(yè)社保費(fèi)用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個(gè)人承擔(dān)比例】

以成都最低企業(yè)社保費(fèi)用計(jì)算為例:【包含大病醫(yī)療】

社保費(fèi)用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下類型企業(yè)

南通人力資源事務(wù)外包服務(wù)

免費(fèi)贈(zèng)送 1200元 大禮包

社??ㄞk理

免費(fèi)

¥200

醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷

免費(fèi)

¥200

社保轉(zhuǎn)入

免費(fèi)

¥200

生育備案

免費(fèi)

¥200

生育報(bào)銷

免費(fèi)

¥200

社保信息修改

免費(fèi)

¥200

標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)

  • 社保、公積金服務(wù)
  • 咨詢?cè)鲋捣?wù)
  • 薪酬代發(fā)服務(wù)
  • 企業(yè)福利服務(wù)
  • 代理記賬服務(wù)

南通人力資源事務(wù)外包資質(zhì)證書

社保常識(shí)

2020-2020年南通社保基數(shù)調(diào)整與繳費(fèi)比例|社保繳費(fèi)基數(shù)是多少|(zhì)2020年養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi),醫(yī)療保險(xiǎn),生育保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)|南通企業(yè)個(gè)人社保繳費(fèi)基數(shù)|社?;鶖?shù)怎么算

2022年的生育津貼有多少錢?

  2022年的生育津貼有多少錢?生育津貼是參加了職工社保生育保險(xiǎn)的人,休產(chǎn)假時(shí)享受的福利。那么,2022年的生育津貼有多少錢呢?

2022年的生育津貼有多少錢?

  生育津貼包含孕婦分娩類補(bǔ)貼和引、小產(chǎn)類補(bǔ)貼。計(jì)算方法:生育津貼=用人單位月平均社保繳費(fèi)基數(shù)÷30天乘于產(chǎn)假日數(shù)

  用人單位月平均社保繳費(fèi)基數(shù):指女士社保繳納職工產(chǎn)生引、小產(chǎn)或孕婦分娩的自然年度中,領(lǐng)取人所屬用人單位初次開展社保繳費(fèi)基數(shù)核準(zhǔn)之月所有社保繳納職工社保繳費(fèi)基數(shù)之和除于社保繳納職工總數(shù)。

  在其中,用人單位月平均社保繳費(fèi)基數(shù)小于上一年當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY60%的,依照上一年當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的60%測(cè)算;高過上一年當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY3倍以上的,依照上一年當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的3倍測(cè)算。

2022年的生育津貼有多少錢? 第1張

怎樣領(lǐng)取生育津貼?

  (一)絕大多數(shù)大城市生育津貼、補(bǔ)助領(lǐng)取由企業(yè)協(xié)助進(jìn)行。

  申請(qǐng)辦理孕婦分娩生育津貼時(shí)要出示下列材料:

  1、社保繳納職工的社??ㄓ坝〖?/p>

  2、辦準(zhǔn)生證、出生證明和獨(dú)生子證影印件。

  3、生孕住院治療稅票影印件、出院記錄(蓋就醫(yī)醫(yī)院門診章)。

  4、公司證明(含職工名字、年紀(jì)、身份證號(hào)碼、產(chǎn)假開始和結(jié)束日期)。

  5、費(fèi)用報(bào)銷材料涉及到影印件的一部分,需給予正本審批。

  (二)一部分大城市生育津貼、補(bǔ)助領(lǐng)取由本人自身申請(qǐng)辦理的,需給予相關(guān)資料,在指定的時(shí)間段內(nèi)到社保中心申請(qǐng)辦理,給予材料和遞交企業(yè)資料幾無差。

  (三)針對(duì)極少數(shù)人事外包的自己或是中小企業(yè)、服務(wù)處、子公司的,需提早上報(bào)代理公司,并遞交相對(duì)應(yīng)材料給代理公司由其協(xié)作申請(qǐng),針對(duì)那樣的在網(wǎng)上社保服務(wù)平臺(tái),便可網(wǎng)上立即提交材料、在網(wǎng)上領(lǐng)取。

  2022年的生育津貼有多少錢?一般單位會(huì)在員工休產(chǎn)假時(shí)發(fā)放基本工資,如果基本工資高于生育津貼,那么,就不會(huì)在給員工發(fā)放生育津貼。如果基本工資低于生育津貼,那么,公司會(huì)補(bǔ)發(fā)低于生育津貼的那部分錢給員工。