【瑞方人力】數(shù)字化人力資源服務(wù)外包標(biāo)桿品牌

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蘇州社保基數(shù)
類型 最低繳費(fèi)基數(shù) 最高繳費(fèi)基數(shù) 單位承擔(dān)比例 個(gè)人承擔(dān)比例 單位最低金額 個(gè)人最低金額 單位最高金額 個(gè)人最高金額
基本養(yǎng)老保險(xiǎn) 3368 16842 16% 8% 538.88 269.44 2694.72 1347.36
基本醫(yī)療保險(xiǎn) 3368 16842 8.0% 2.0% 269.44 67.36 1347.36 336.84
失業(yè)保險(xiǎn) 3368 16842 0.50% 0.50% 16.84 16.84 84.21 84.21
工傷保險(xiǎn) 3368 16842 0.40% 13.47 67.37
生育保險(xiǎn) 3368 16842 0.80% 26.94 134.74
大病醫(yī)療 5 5
小計(jì) 865.57 358.64 4328.40 1773.41
合計(jì) 1224.21 6101.81

社保繳費(fèi)計(jì)算方法

企業(yè)社保繳費(fèi)基數(shù)不同,繳納費(fèi)用不同

企業(yè)社保費(fèi)用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個(gè)人承擔(dān)比例】

以成都最低企業(yè)社保費(fèi)用計(jì)算為例:【包含大病醫(yī)療】

社保費(fèi)用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下類型企業(yè)

蘇州人力資源事務(wù)外包服務(wù)

免費(fèi)贈(zèng)送 1200元 大禮包

社保卡辦理

免費(fèi)

¥200

醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷

免費(fèi)

¥200

社保轉(zhuǎn)入

免費(fèi)

¥200

生育備案

免費(fèi)

¥200

生育報(bào)銷

免費(fèi)

¥200

社保信息修改

免費(fèi)

¥200

標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)

  • 社保、公積金服務(wù)
  • 咨詢?cè)鲋捣?wù)
  • 薪酬代發(fā)服務(wù)
  • 企業(yè)福利服務(wù)
  • 代理記賬服務(wù)

蘇州人力資源事務(wù)外包資質(zhì)證書

社保常識(shí)

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生育保險(xiǎn)有什么用?能領(lǐng)多少錢?

  生育保險(xiǎn)有什么用?能領(lǐng)多少錢?社保中包含了五個(gè)險(xiǎn)種,分別是,醫(yī)療、生育、養(yǎng)老、工傷、失業(yè)保險(xiǎn),今天小瑞要給大家講的是生育保險(xiǎn)的相關(guān)知識(shí)。

生育保險(xiǎn)有什么用?能領(lǐng)多少錢? 第1張

生育保險(xiǎn)有什么用?

  生育保險(xiǎn)的待遇一般有:

  1、產(chǎn)前檢查費(fèi):女方在懷孕期間的產(chǎn)前檢查費(fèi)全部可以報(bào)銷,最高可報(bào)銷1400;

  2、住院分娩費(fèi):限額報(bào)銷:一級(jí)醫(yī)院3800,二級(jí)醫(yī)院4200,三級(jí)醫(yī)院4400;

  3、生育津貼:生育津貼只能由女方領(lǐng)取

  注意:各地標(biāo)準(zhǔn)不一樣

生育醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷。

  參保女方只需要繳滿生育險(xiǎn)滿6個(gè)月就可以在生育時(shí)享受到生育醫(yī)療費(fèi)用。

  如果女方?jīng)]有參加生育保險(xiǎn),想要報(bào)銷生育險(xiǎn),就需要是男方(配偶)需要參與生育保險(xiǎn),這樣女方同樣也是可以享受生育險(xiǎn)報(bào)銷政策。

  生育醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷這方面,男性參與生育險(xiǎn)的意義主要就是為了自己的配偶。

  另外,生育醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷不僅是針對(duì)生產(chǎn)的費(fèi)用報(bào)銷,對(duì)于計(jì)劃生育手術(shù)同樣也予以報(bào)銷。

  生育津貼。

  女職工生育津貼,是根據(jù)產(chǎn)假時(shí)間和繳納社保的工資標(biāo)準(zhǔn)由社保局來核算,在產(chǎn)假結(jié)束后向單位提出申請(qǐng),單位再向社保局辦理申請(qǐng),最后將這部分津貼發(fā)放給生育女員工。比如社保繳費(fèi)基數(shù)是5000元,產(chǎn)假5個(gè)月,那么就會(huì)發(fā)放25000元的津貼。(具體根據(jù)各地基數(shù)來看)

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