【瑞方人力】數(shù)字化人力資源服務(wù)外包標(biāo)桿品牌

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蚌埠社?;鶖?shù)
類型 最低繳費(fèi)基數(shù) 最高繳費(fèi)基數(shù) 單位承擔(dān)比例 個(gè)人承擔(dān)比例 單位最低金額 個(gè)人最低金額 單位最高金額 個(gè)人最高金額
基本養(yǎng)老保險(xiǎn) 3065 15321 19% 8% 582.35 245.20 2910.99 1225.68
基本醫(yī)療保險(xiǎn) 3065 15321 8.0% 2.0% 245.20 61.30 1225.68 306.42
失業(yè)保險(xiǎn) 3065 15321 0.50% 0.50% 15.33 15.33 76.61 76.61
工傷保險(xiǎn) 3065 15321 0.32% 9.81 49.03
生育保險(xiǎn) 3065 15321 0.80% 24.52 122.57
大病醫(yī)療 11.2 6.6 11.2 6.6
殘保金 61.44 61.44
小計(jì) 949.85 328.43 4457.52 1615.31
合計(jì) 1278.28 6072.83

社保費(fèi)計(jì)算方法

企業(yè)社保繳費(fèi)基數(shù)不同,繳納費(fèi)用不同

企業(yè)社保費(fèi)用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個(gè)人承擔(dān)比例】

以成都最低企業(yè)社保費(fèi)用計(jì)算為例:【包含大病醫(yī)療】

社保費(fèi)用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下類型企業(yè)

蚌埠人力資源事務(wù)外包服務(wù)

免費(fèi)贈(zèng)送 1200元 大禮包

社保卡辦理

免費(fèi)

¥200

醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷

免費(fèi)

¥200

社保轉(zhuǎn)入

免費(fèi)

¥200

生育備案

免費(fèi)

¥200

生育報(bào)銷

免費(fèi)

¥200

社保信息修改

免費(fèi)

¥200

標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)

  • 社保、公積金服務(wù)
  • 咨詢?cè)鲋捣?wù)
  • 薪酬代發(fā)服務(wù)
  • 企業(yè)福利服務(wù)
  • 代理記賬服務(wù)

蚌埠人力資源事務(wù)外包資質(zhì)證書

社保常識(shí)

2017-2018年蚌埠社保繳費(fèi)基數(shù)與比例|2016養(yǎng)老保險(xiǎn),醫(yī)療保險(xiǎn),生育保險(xiǎn),工傷報(bào)銷,生育保險(xiǎn)最低基數(shù)及比例|社?;鶖?shù)怎么算?|最新蚌埠最低社保繳費(fèi)基數(shù)

人力資源事務(wù)外包收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

  人力資源事務(wù)外包收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。這是很多企業(yè)在考慮尋找人力資源事務(wù)外包公司合作的時(shí)候比較關(guān)注的一個(gè)問(wèn)題,因?yàn)椋瑥纳绫U咭?guī)定上來(lái)說(shuō)企業(yè)為員工購(gòu)買社保是具有強(qiáng)制性的,所以,現(xiàn)在公司必須為員工購(gòu)買社保。

  公司有兩種方式為員工購(gòu)買社保:一是公司自己的人力資源部門辦理社保;二是公司找人事外包公司合作,讓他們?nèi)珯?quán)負(fù)責(zé)社保事務(wù)。如果,公司選擇讓社保服務(wù)公司辦理社保事務(wù),其中代理費(fèi)用是怎么計(jì)算的呢?

人力資源事務(wù)外包收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn) 第1張

  根據(jù)地區(qū)的不同,公司規(guī)模大小的不同,每個(gè)公司的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是不一樣的。根據(jù)人事外包小編分析,一般社保服務(wù)公司收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是按每人每月來(lái)收費(fèi)的,常見(jiàn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是沒(méi)人每月在30—100元不等,這要看地區(qū)和代理公司的規(guī)模大小決定。例如,四川省瑞方人力資源管理有限公司的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)就是:5人以下一共收費(fèi)200,五人以上按每人每月40收費(fèi)。但是,這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)也不是固定不變的,也會(huì)根據(jù)客戶的需求變化。一般瑞方人力代理社保公積金業(yè)務(wù)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是這樣的,并且,代理社保公積金和不代理公積金只代理社保的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是一樣的,不回因?yàn)槎啻砹斯e金事務(wù)就多收費(fèi)。

  企業(yè)需要人力資源事務(wù)外包、人事外包、四川代理社保、成都代理社保等服務(wù),可以考慮瑞方人力旗下的【瑞方人力】都很服務(wù)品牌。