【瑞方人力】數(shù)字化人力資源服務(wù)外包標桿品牌

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滁州社?;鶖?shù)
類型 最低繳費基數(shù) 最高繳費基數(shù) 單位承擔比例 個人承擔比例 單位最低金額 個人最低金額 單位最高金額 個人最高金額
基本養(yǎng)老保險 3065 15322 19% 8% 582.35 245.20 2911.18 1225.76
基本醫(yī)療保險 3065 15322 6.5% 2.0% 199.23 61.30 995.93 306.44
失業(yè)保險 3065 15322 0.50% 0.50% 15.33 15.33 76.61 76.61
工傷保險 3065 15322 0.40% 12.26 61.29
生育保險 3065 15322 0.50% 15.33 76.61
大病醫(yī)療 10 10
小計 834.50 321.83 4131.62 1608.81
合計 1156.33 5740.43

社保費計算方法

企業(yè)社保繳費基數(shù)不同,繳納費用不同

企業(yè)社保費用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔比例+個人承擔比例】

以成都最低企業(yè)社保費用計算為例:【包含大病醫(yī)療】

社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下類型企業(yè)

滁州人力資源事務(wù)外包服務(wù)

免費贈送 1200元 大禮包

社保卡辦理

免費

¥200

醫(yī)療保險報銷

免費

¥200

社保轉(zhuǎn)入

免費

¥200

生育備案

免費

¥200

生育報銷

免費

¥200

社保信息修改

免費

¥200

標準服務(wù)

  • 社保、公積金服務(wù)
  • 咨詢增值服務(wù)
  • 薪酬代發(fā)服務(wù)
  • 企業(yè)福利服務(wù)
  • 代理記賬服務(wù)

滁州人力資源事務(wù)外包資質(zhì)證書

社保常識

2017-2018年滁州社保繳費基數(shù)與比例|2016養(yǎng)老保險,醫(yī)療保險,生育保險,工傷報銷,生育保險最低基數(shù)及比例|社?;鶖?shù)怎么算?|最新滁州最低社保繳費基數(shù)

每個月都有繳納社保,為什么社保卡卻用不了?

  每個月都有繳納社保,為什么社??▍s用不了?對于社保的常規(guī)知識大家可能在瑞方人力上面已經(jīng)了解得差不多了,今天我們就來看看每個月都有繳納設(shè)備,為什么社??▍s用不了?

每個月都有繳納社保,為什么社??▍s用不了? 第1張

  1、購買的藥品不在醫(yī)保報銷范圍內(nèi)

  根據(jù)《社會保險法》第二十八條:符合基本醫(yī)療保險藥品目錄、診療項目、醫(yī)療服務(wù)設(shè)施標準以及急診、搶救的醫(yī)療費用,按照國家規(guī)定從基本醫(yī)療保險基金中支付。醫(yī)療保險報銷是有范圍的,但并不是任何藥品都能報銷。

  2、費用不在基本醫(yī)療保險基金支付范圍內(nèi)

  根據(jù)《社會保險法》第三十條:下列醫(yī)療費用不納入基本醫(yī)療保險基金支付范圍:

  (一)應(yīng)當從工傷保險基金中支付的;

  (二)應(yīng)當由第三人負擔的;

  (三)應(yīng)當由公共衛(wèi)生負擔的;

  (四)在境外就醫(yī)的。

  根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定,上述這些醫(yī)療費用應(yīng)當由第三人負擔。如果第三人不支付或者無法確定第三人的,由基本醫(yī)療保險基金先行支付。基本醫(yī)療保險基金先行支付后,有權(quán)向第三人追償。

  3、未在定點醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)、購藥

  只有在醫(yī)保定點醫(yī)療機構(gòu)看病購藥才能報銷,去了非定點醫(yī)療機構(gòu)。均無法使用醫(yī)保報銷,全部由自己承擔。

  4、社??〒p壞

  社??〒p壞,導(dǎo)致無法讀取數(shù)據(jù),這種情況也是常見的。