【瑞方人力】數(shù)字化人力資源服務(wù)外包標(biāo)桿品牌

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成都成華區(qū)社?;鶖?shù)
類型 最低繳費(fèi)基數(shù) 最高繳費(fèi)基數(shù) 單位承擔(dān)比例 個(gè)人承擔(dān)比例 單位最低金額 個(gè)人最低金額 單位最高金額 個(gè)人最高金額
基本養(yǎng)老保險(xiǎn) 3726 18630 16% 8% 596.16  298.08  2980.80  1490.40 
失業(yè)保險(xiǎn) 3726 18630 0.6% 0.4% 22.36  14.90  111.78  74.52 
基本醫(yī)療保險(xiǎn) 3726 18630 6.90% 2.00% 257.09  74.52  1285.47  372.60 
大病醫(yī)療 3726 18630 0.60% 22.36  111.78 
工傷保險(xiǎn) 3726 18630 0.160% 5.96  29.81 
生育保險(xiǎn) 3726 18630 0.80% 29.81  149.04 
小計(jì) 933.74  387.50  4668.68  1937.52 
合計(jì) 1321.24  6606.20 
【備注】社保增減員截止時(shí)間:每月19日。

社保繳費(fèi)計(jì)算方法

成都社保報(bào)銷流程

企業(yè)社保繳費(fèi)基數(shù)不同,繳納費(fèi)用不同

企業(yè)社保費(fèi)用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例+大病醫(yī)療基數(shù)×大病醫(yī)療比例。

公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個(gè)人承擔(dān)比例】

以成都最低企業(yè)社保費(fèi)用計(jì)算為例:【包含大病醫(yī)療】

社保費(fèi)用:1443.57=4071×(16%+8%)+4071×(7.55%+2%)+4071×(0.6%+0.4%)+4071×(0.16%+0%)+4071×(0.75%+0%)

瑞方人力服務(wù)優(yōu)勢(shì)

瑞方人力 其他
● 服務(wù)

·商橋.微信.QQ全天在線,30分鐘內(nèi)必應(yīng)答

·網(wǎng)站安全平穩(wěn),社保穩(wěn)定持續(xù)

● 價(jià)格

·一價(jià)全包,無隱形消費(fèi)

·增值服務(wù)全免費(fèi)

● 專業(yè)

·社保調(diào)基自動(dòng)補(bǔ)差,賬目清晰

·不漏繳、無后患

● 便捷

·僅需選擇套餐

·繁雜社保一鍵搞定

● 安全

·資金銀行監(jiān)控,專注社保,實(shí)時(shí)可查

·網(wǎng)站https加密,安全省心

● 合規(guī)

·人社部資質(zhì)授權(quán)

● 服務(wù)

·溝通形式單一,服務(wù)流程復(fù)雜

·跟進(jìn)緩慢,有斷保隱患

● 價(jià)格

·別看報(bào)價(jià)低

·費(fèi)用模糊,隱形消費(fèi)多

● 專業(yè)

·按往年社?;鶖?shù)收取

·調(diào)基后再補(bǔ)繳社保款易錯(cuò)亂

● 便捷

·下載APP,寄送資料,電話表單

·效率低易出錯(cuò),耗時(shí)耗精力

● 安全

·無擔(dān)保、無監(jiān)管,資金斷裂風(fēng)險(xiǎn)

·無加密,信息安全隱患

● 合規(guī)

·無證違規(guī)操作,暗藏風(fēng)險(xiǎn)

您是否是以下類型企業(yè)

成華區(qū)社?;鶖?shù)人力資源事務(wù)外包服務(wù)

免費(fèi)贈(zèng)送 1200元 大禮包

社??ㄞk理

免費(fèi)

¥200

醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷

免費(fèi)

¥200

社保轉(zhuǎn)入

免費(fèi)

¥200

生育備案

免費(fèi)

¥200

生育報(bào)銷

免費(fèi)

¥200

社保信息修改

免費(fèi)

¥200

標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)

  • 社保、公積金服務(wù)
  • 咨詢?cè)鲋捣?wù)
  • 薪酬代發(fā)服務(wù)
  • 企業(yè)福利服務(wù)
  • 代理記賬服務(wù)

成華區(qū)社?;鶖?shù)人力資源事務(wù)外包資質(zhì)證書

社保常識(shí)

社保跨省轉(zhuǎn)移對(duì)個(gè)人的影響

  社??缡∞D(zhuǎn)移對(duì)個(gè)人的影響。隨著社會(huì)發(fā)展,國(guó)家社保制度不斷完善,社保轉(zhuǎn)移的不斷優(yōu)化,既極大提高了辦事效率,同時(shí)也實(shí)現(xiàn)了各地社保轉(zhuǎn)移輕松辦理的流程手續(xù)。那么社保轉(zhuǎn)移會(huì)有什么影響?小編針對(duì)這個(gè)問題搜集了相關(guān)內(nèi)容,提供給大家參考與了解。

社保轉(zhuǎn)移對(duì)個(gè)人的影響

  一、不論你走到哪里,到最后總要在一個(gè)地方辦理退休,辦理退休,就要計(jì)算繳費(fèi)年限,因此,你必須要合并到一起,才可以計(jì)算,否則會(huì)少計(jì)算你的繳費(fèi)年限,少計(jì)算你的退休費(fèi),即使是全國(guó)聯(lián)網(wǎng),也是要合并到一起才能計(jì)算的。

  二、計(jì)算退休費(fèi)的一個(gè)重要參數(shù),就是當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資,也就是說,社會(huì)平均工資的不同,直接影響你的退休費(fèi)計(jì)算的多少,因此,你轉(zhuǎn)移,會(huì)影響到你的退休費(fèi)計(jì)算,社會(huì)平均工資高的地區(qū),計(jì)算的退休費(fèi)要高些,反之會(huì)少些。

  社保轉(zhuǎn)移辦理流程

  轉(zhuǎn)移資料:

  1、參保人申請(qǐng)出具省內(nèi)《參保憑證》的,憑本人身份證原件;申請(qǐng)出具跨省《參保憑證》的,憑本人身份證原件和復(fù)印件。如委托他人辦理的,提供參保人身份證復(fù)印件、委托人的身份證復(fù)印件和原件及委托書。

  2、轉(zhuǎn)入地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)出具的《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)聯(lián)系函》(分省內(nèi)、跨省兩種)。

社保跨省轉(zhuǎn)移對(duì)個(gè)人的影響 第1張

社保轉(zhuǎn)移程序:

  1、參保人員在新就業(yè)地按規(guī)定建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系和繳費(fèi)后,由用人單位或參保人員向新參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)的書面申請(qǐng)。

  2、新參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在15個(gè)工作日內(nèi),審核轉(zhuǎn)移接續(xù)申請(qǐng),對(duì)符合本辦法規(guī)定條件的,向參保人員原基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)出同意接收函,并提供相關(guān)信息;對(duì)不符合轉(zhuǎn)移接續(xù)條件的,向申請(qǐng)單位或參保人員作出書面說明。

  3、原基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在接到同意接收函的15個(gè)工作日內(nèi),辦理好轉(zhuǎn)移接續(xù)的各項(xiàng)手續(xù)。

  4、新參保地經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在收到參保人員原基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)移的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系和資金后,應(yīng)在15個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié)有關(guān)手續(xù),并將確認(rèn)情況及時(shí)通知用人單位或參保人員。

  注:各地手續(xù)有所差異,你可以撥打全國(guó)統(tǒng)一的社會(huì)保障咨詢電話12333進(jìn)一步咨詢。