【瑞方人力】數(shù)字化人力資源服務(wù)外包標(biāo)桿品牌

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韶關(guān)社保基數(shù)
類型 最低繳費(fèi)基數(shù) 最高繳費(fèi)基數(shù) 單位承擔(dān)比例 個(gè)人承擔(dān)比例 單位最低金額 個(gè)人最低金額 單位最高金額 個(gè)人最高金額
基本養(yǎng)老保險(xiǎn) 4588 22941 15% 8% 688.20  367.04  3441.15  1835.28 
基本醫(yī)療保險(xiǎn) 6757 33786 5.5% 2.0% 368.26  135.14  1841.34  675.72 
失業(yè)保險(xiǎn) 2300 33786 0.48% 0.20% 11.04  4.60  162.17  67.57 
工傷保險(xiǎn) 2300 50000 0.10% 2.30  50.00 
生育保險(xiǎn) 已并入醫(yī)療
大病醫(yī)療 11262 11262 0.26% 29.28  29.28 
殘保金 45.37  45.37
小計(jì) 1144.45  506.78  5569.31  2578.57 
合計(jì) 1651.23  8147.88 

社保繳費(fèi)計(jì)算方法

企業(yè)社保繳費(fèi)基數(shù)不同,繳納費(fèi)用不同

企業(yè)社保費(fèi)用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例+大病醫(yī)療基數(shù)×大病醫(yī)療比例。

公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個(gè)人承擔(dān)比例】

以成都最低企業(yè)社保費(fèi)用計(jì)算為例:【包含大病醫(yī)療】

社保費(fèi)用:1443.57=4071×(16%+8%)+4071×(7.55%+2%)+4071×(0.6%+0.4%)+4071×(0.16%+0%)+4071×(0.75%+0%)

瑞方人力服務(wù)優(yōu)勢(shì)

瑞方人力 其他
● 服務(wù)

·商橋.微信.QQ全天在線,30分鐘內(nèi)必應(yīng)答

·網(wǎng)站安全平穩(wěn),社保穩(wěn)定持續(xù)

● 價(jià)格

·一價(jià)全包,無(wú)隱形消費(fèi)

·增值服務(wù)全免費(fèi)

● 專業(yè)

·社保調(diào)基自動(dòng)補(bǔ)差,賬目清晰

·不漏繳、無(wú)后患

● 便捷

·僅需選擇套餐

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● 安全

·資金銀行監(jiān)控,專注社保,實(shí)時(shí)可查

·網(wǎng)站https加密,安全省心

● 合規(guī)

·人社部資質(zhì)授權(quán)

● 服務(wù)

·溝通形式單一,服務(wù)流程復(fù)雜

·跟進(jìn)緩慢,有斷保隱患

● 價(jià)格

·別看報(bào)價(jià)低

·費(fèi)用模糊,隱形消費(fèi)多

● 專業(yè)

·按往年社?;鶖?shù)收取

·調(diào)基后再補(bǔ)繳社??钜族e(cuò)亂

● 便捷

·下載APP,寄送資料,電話表單

·效率低易出錯(cuò),耗時(shí)耗精力

● 安全

·無(wú)擔(dān)保、無(wú)監(jiān)管,資金斷裂風(fēng)險(xiǎn)

·無(wú)加密,信息安全隱患

● 合規(guī)

·無(wú)證違規(guī)操作,暗藏風(fēng)險(xiǎn)

您是否是以下類型企業(yè)

韶關(guān)人力資源事務(wù)外包服務(wù)

免費(fèi)贈(zèng)送 1200元 大禮包

社??ㄞk理

免費(fèi)

¥200

醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷

免費(fèi)

¥200

社保轉(zhuǎn)入

免費(fèi)

¥200

生育備案

免費(fèi)

¥200

生育報(bào)銷

免費(fèi)

¥200

社保信息修改

免費(fèi)

¥200

標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)

  • 社保、公積金服務(wù)
  • 咨詢?cè)鲋捣?wù)
  • 薪酬代發(fā)服務(wù)
  • 企業(yè)福利服務(wù)
  • 代理記賬服務(wù)

韶關(guān)人力資源事務(wù)外包資質(zhì)證書

社保常識(shí)

沒工作可以繳五險(xiǎn)一金嗎?

  沒工作可以繳五險(xiǎn)一金嗎?五險(xiǎn)一金一般是單位上班時(shí)繳納的,國(guó)家也規(guī)定了要繳納的,這也是給職工的一種福利,大家也知道五險(xiǎn)一金可以帶來(lái)很多好處。所以有沒工作的朋友來(lái)問小瑞,沒有工作可以繳五險(xiǎn)一金嗎?對(duì)于這個(gè)問題小瑞就以下面這篇文章在給大家講講。

沒工作可以繳五險(xiǎn)一金嗎? 第1張

沒工作可以繳五險(xiǎn)一金嗎?

  對(duì)于五險(xiǎn)一金來(lái)說(shuō),個(gè)人想要繳納是只能繳納醫(yī)療和養(yǎng)老保險(xiǎn)的,要繳納五險(xiǎn)一金就要單位繳納,可以找工作上班,也可以找人力資源公司代繳。

離職后如何處理五險(xiǎn)一金呢?

  一、養(yǎng)老保險(xiǎn)有個(gè)人賬戶,身份證號(hào)就是帳號(hào)

  1、停止交費(fèi),形成繳費(fèi)年限中斷,個(gè)人賬戶積累停止,但只要時(shí)間不長(zhǎng)對(duì)今后影響不大;

  2、由個(gè)人全額繳納,即不中斷繳費(fèi)把過去連同企業(yè)繳納的部分一并自己繳納,但這樣個(gè)人負(fù)擔(dān)較重不太合算;

  3、如果到外地謀職可以辦理保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù),到新的就業(yè)地區(qū)。不管哪種方法,找到新的工作單位按原帳號(hào)繼續(xù)繳費(fèi)即可,不用補(bǔ)交,但就是不能退。

  二、醫(yī)療保險(xiǎn),有個(gè)人賬戶,辭職后處理方法基本同養(yǎng)老保險(xiǎn),個(gè)人賬戶里的錢可以在當(dāng)?shù)乩^續(xù)使用。

  三、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)都沒有個(gè)人賬戶,辭職后保險(xiǎn)自動(dòng)解除,但失業(yè)保險(xiǎn)只要繳費(fèi)滿一年,不是個(gè)人原因造成的失業(yè),就可以領(lǐng)取。

  四、住房公積金,有個(gè)人賬戶,企業(yè)和個(gè)人繳納的費(fèi)用,全部形成個(gè)人賬戶總額,就如同銀行的零存整取所有權(quán)屬個(gè)人,辭職后只不過停止了存錢,但賬戶的錢還是你的,只要符合公積金提取規(guī)定,隨時(shí)可以提取,以后也可以續(xù)交,永遠(yuǎn)不會(huì)作廢。

個(gè)人參保辦理轉(zhuǎn)移的條件

  1、轉(zhuǎn)往單位就業(yè)涉及重復(fù)繳費(fèi)的個(gè)體參保人員已被單位錄用并到勞動(dòng)部門辦理錄用備案手續(xù),個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)與用人單位將為其繳納的社會(huì)保險(xiǎn)產(chǎn)生重復(fù)

  2、轉(zhuǎn)往單位就業(yè)不涉及重復(fù)繳費(fèi)個(gè)體參保人員已被單位錄用并簽訂勞動(dòng)合同,單位自個(gè)人繳費(fèi)截止時(shí)間后續(xù)繳社會(huì)保險(xiǎn)

  3、轉(zhuǎn)往三縣及外地個(gè)體參保人員在外地參保,需要把保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移至外地。

  以上就是沒工作可以繳五險(xiǎn)一金嗎?的資料,想了解其他社保相關(guān)知識(shí)的,可以返回瑞方人力首頁(yè)查看。