【瑞方人力】數(shù)字化人力資源服務外包標桿品牌

企業(yè)咨詢熱線:4000-028-820 四川個人咨詢熱線:4000-028-821
揭陽社?;鶖?shù)
類型 最低繳費基數(shù) 最高繳費基數(shù) 單位承擔比例 個人承擔比例 單位最低金額 個人最低金額 單位最高金額 個人最高金額
基本養(yǎng)老保險 4588 22941 15% 8% 688.20  367.04  3441.15  1835.28 
基本醫(yī)療保險 6757 33786 5.5% 2.0% 368.26  135.14  1841.34  675.72 
失業(yè)保險 2300 33786 0.48% 0.20% 11.04  4.60  162.17  67.57 
工傷保險 2300 50000 0.10% 2.30  50.00 
生育保險 已并入醫(yī)療
大病醫(yī)療 11262 11262 0.26% 29.28  29.28 
殘保金 45.37  45.37
小計 1144.45  506.78  5569.31  2578.57 
合計 1651.23  8147.88 

社保繳費計算方法

企業(yè)社保繳費基數(shù)不同,繳納費用不同

企業(yè)社保費用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例+大病醫(yī)療基數(shù)×大病醫(yī)療比例。

公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔比例+個人承擔比例】

以成都最低企業(yè)社保費用計算為例:【包含大病醫(yī)療】

社保費用:1443.57=4071×(16%+8%)+4071×(7.55%+2%)+4071×(0.6%+0.4%)+4071×(0.16%+0%)+4071×(0.75%+0%)

瑞方人力服務優(yōu)勢

瑞方人力 其他
● 服務

·商橋.微信.QQ全天在線,30分鐘內(nèi)必應答

·網(wǎng)站安全平穩(wěn),社保穩(wěn)定持續(xù)

● 價格

·一價全包,無隱形消費

·增值服務全免費

● 專業(yè)

·社保調(diào)基自動補差,賬目清晰

·不漏繳、無后患

● 便捷

·僅需選擇套餐

·繁雜社保一鍵搞定

● 安全

·資金銀行監(jiān)控,專注社保,實時可查

·網(wǎng)站https加密,安全省心

● 合規(guī)

·人社部資質(zhì)授權(quán)

● 服務

·溝通形式單一,服務流程復雜

·跟進緩慢,有斷保隱患

● 價格

·別看報價低

·費用模糊,隱形消費多

● 專業(yè)

·按往年社?;鶖?shù)收取

·調(diào)基后再補繳社??钜族e亂

● 便捷

·下載APP,寄送資料,電話表單

·效率低易出錯,耗時耗精力

● 安全

·無擔保、無監(jiān)管,資金斷裂風險

·無加密,信息安全隱患

● 合規(guī)

·無證違規(guī)操作,暗藏風險

您是否是以下類型企業(yè)

揭陽人力資源事務外包服務

免費贈送 1200元 大禮包

社??ㄞk理

免費

¥200

醫(yī)療保險報銷

免費

¥200

社保轉(zhuǎn)入

免費

¥200

生育備案

免費

¥200

生育報銷

免費

¥200

社保信息修改

免費

¥200

標準服務

  • 社保、公積金服務
  • 咨詢增值服務
  • 薪酬代發(fā)服務
  • 企業(yè)福利服務
  • 代理記賬服務

揭陽人力資源事務外包資質(zhì)證書

社保常識

2019年養(yǎng)老保險改革

  2019年養(yǎng)老保險改革,社保是國家建立的社會保險體制,并且一直都在完善改革社保的相關(guān)政策,在今年除了社保轉(zhuǎn)稅,養(yǎng)老保險的政策還有哪些變化呢?下面就讓小瑞帶你去看看吧!

2019年養(yǎng)老保險改革 第1張

1、繳費的年限將會有限制

  以往的養(yǎng)老保險,是需要繳納15年,滿60周歲辦理退休后才可以領(lǐng)取養(yǎng)老金,如果繳費的年限無法滿足15年的,是可以選擇補繳的方式來滿足養(yǎng)老保險的繳費條件的。然而在今年的政策改革之后補繳的方式將會被取消,也就是說,如果已經(jīng)是45歲了,就不需要繳納養(yǎng)老保險了,因為無法滿足繳費年限,就算交了養(yǎng)老保險,到60歲的時候也是無法領(lǐng)取養(yǎng)老金的,可以領(lǐng)取的也只是繳費的金額和繳費所產(chǎn)生的利息,補繳的方式已經(jīng)是無法進行了。

2、新增針對人群的補貼

  現(xiàn)在在新農(nóng)村建設中,國家征地的現(xiàn)象是很普遍的,不少的農(nóng)民都因為征地丟失了自己的土地,農(nóng)民都是以種地為生的,土地丟失也就等于是沒有了經(jīng)濟來源,這也造成農(nóng)民的基本生活難以維持,所以國家在這次的改革之中,也出臺了針對失地農(nóng)民的養(yǎng)老補貼,來幫助因為征地而導致經(jīng)濟來源丟失的農(nóng)民,為他們解決了養(yǎng)老的難題,補貼的標準也是和被征地的面積掛鉤的,被征地的面積越多,得到的補貼也就越多,具體的補貼標準是要根據(jù)當?shù)氐恼邅戆l(fā)放的。

3、實行新農(nóng)保政策

  新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險在改革之后將會被稱為“新農(nóng)保”,新農(nóng)保只包含兩個險種,農(nóng)(居)民基本醫(yī)療保險和農(nóng)(居)民基本養(yǎng)老保險,新農(nóng)保規(guī)定一個人在職保和新農(nóng)保之間只能選擇一個,不能兩者同時參與。

4、繳費的金額發(fā)生了變化

  養(yǎng)老保險還是多繳多得的原則,只是在繳納金額上發(fā)生了一些變化,依然是分為12個檔次,改變之后的繳費金額分別是500元、700元、900元、1100元、1300元、1500元、1700元、1900元、2100元、2300元、2800元、3300元。大家可以根據(jù)自己的經(jīng)濟實力來選擇適合自己的繳費標準。(各地的政策可能會有所不同)

  以上就是2019年養(yǎng)老保險改革的資料,想了解其他社保、個稅等相關(guān)知識的,可以返回瑞方人力首頁查看