【瑞方人力】數(shù)字化人力資源服務(wù)外包標(biāo)桿品牌

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汕尾社保基數(shù)
類型 最低繳費(fèi)基數(shù) 最高繳費(fèi)基數(shù) 單位承擔(dān)比例 個(gè)人承擔(dān)比例 單位最低金額 個(gè)人最低金額 單位最高金額 個(gè)人最高金額
基本養(yǎng)老保險(xiǎn) 3800 22941 15% 8% 570.00  304.00  3441.15  1835.28 
基本醫(yī)療保險(xiǎn) 3781 18903 6.0% 2.0% 226.86  75.62  1134.18  378.06 
失業(yè)保險(xiǎn) 1620 18903 0.48% 0.20% 7.78  3.24  90.73  37.81 
工傷保險(xiǎn) 1620 16071 0.16% 2.59  25.71 
生育保險(xiǎn) 3781 18903 0.50% 18.91  94.52 
殘保金 61.00  61
小計(jì) 887.14  382.86  4847.29  2251.15 
合計(jì) 1270.00  7098.44 

社保繳費(fèi)計(jì)算方法

企業(yè)社保繳費(fèi)基數(shù)不同,繳納費(fèi)用不同

企業(yè)社保費(fèi)用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例+大病醫(yī)療基數(shù)×大病醫(yī)療比例。

公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個(gè)人承擔(dān)比例】

以成都最低企業(yè)社保費(fèi)用計(jì)算為例:【包含大病醫(yī)療】

社保費(fèi)用:1443.57=4071×(16%+8%)+4071×(7.55%+2%)+4071×(0.6%+0.4%)+4071×(0.16%+0%)+4071×(0.75%+0%)

瑞方人力服務(wù)優(yōu)勢

瑞方人力 其他
● 服務(wù)

·商橋.微信.QQ全天在線,30分鐘內(nèi)必應(yīng)答

·網(wǎng)站安全平穩(wěn),社保穩(wěn)定持續(xù)

● 價(jià)格

·一價(jià)全包,無隱形消費(fèi)

·增值服務(wù)全免費(fèi)

● 專業(yè)

·社保調(diào)基自動(dòng)補(bǔ)差,賬目清晰

·不漏繳、無后患

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·僅需選擇套餐

·繁雜社保一鍵搞定

● 安全

·資金銀行監(jiān)控,專注社保,實(shí)時(shí)可查

·網(wǎng)站https加密,安全省心

● 合規(guī)

·人社部資質(zhì)授權(quán)

● 服務(wù)

·溝通形式單一,服務(wù)流程復(fù)雜

·跟進(jìn)緩慢,有斷保隱患

● 價(jià)格

·別看報(bào)價(jià)低

·費(fèi)用模糊,隱形消費(fèi)多

● 專業(yè)

·按往年社保基數(shù)收取

·調(diào)基后再補(bǔ)繳社??钜族e(cuò)亂

● 便捷

·下載APP,寄送資料,電話表單

·效率低易出錯(cuò),耗時(shí)耗精力

● 安全

·無擔(dān)保、無監(jiān)管,資金斷裂風(fēng)險(xiǎn)

·無加密,信息安全隱患

● 合規(guī)

·無證違規(guī)操作,暗藏風(fēng)險(xiǎn)

您是否是以下類型企業(yè)

汕尾人力資源事務(wù)外包服務(wù)

免費(fèi)贈(zèng)送 1200元 大禮包

社??ㄞk理

免費(fèi)

¥200

醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷

免費(fèi)

¥200

社保轉(zhuǎn)入

免費(fèi)

¥200

生育備案

免費(fèi)

¥200

生育報(bào)銷

免費(fèi)

¥200

社保信息修改

免費(fèi)

¥200

標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)

  • 社保、公積金服務(wù)
  • 咨詢增值服務(wù)
  • 薪酬代發(fā)服務(wù)
  • 企業(yè)福利服務(wù)
  • 代理記賬服務(wù)

汕尾人力資源事務(wù)外包資質(zhì)證書

社保常識

社保證明的作用及好處

  社保證明的作用及好處。小編遇到很多人要求小編給他們開社保證明,可是,社保繳費(fèi)證明一般只要把自己的社保繳費(fèi)清單打印出來就可以了,不用找比人幫你開的。社保繳費(fèi)證明的作用有很多,下面,就給大家介紹一下社保證明的作用及好處。

社保證明是很重要的材料之一,像是子女教育、養(yǎng)老和一些轉(zhuǎn)接等都需要這么一份證明,具體而言用途可分為以下幾類:

  1、子女教育——現(xiàn)在各大城市外來人口增多,而當(dāng)?shù)氐慕逃Y源有限,為了充分利用當(dāng)?shù)亟逃Y源,對于孩子父母雙方的社保繳交年限有一定的要求。以杭州為例,子女要上公立學(xué)校,父母雙方需有一方社保繳交年限在一年以上。

  2、買房入戶——現(xiàn)下的房產(chǎn)調(diào)控可見一斑,對于買房入戶一族而言,為了確保是在當(dāng)?shù)亻L期發(fā)展而非投資類買房,對于社保也是有要求的。同樣以杭州為例,買房社保繳交年限需繳交一年以上。

  3、養(yǎng)老金領(lǐng)取及轉(zhuǎn)移——這點(diǎn)應(yīng)該都要有一個(gè)比較直觀的認(rèn)識。希望退休后能正常領(lǐng)取養(yǎng)老金對于社保,尤其是養(yǎng)老保險(xiǎn)的年限要求,現(xiàn)下最低要求15年。

社保證明的作用及好處 第1張

社保繳費(fèi)證明的規(guī)定:

  1、對個(gè)人需出具參保繳費(fèi)證明的,由申報(bào)服務(wù)一科在其《南京市勞動(dòng)和社會保障卡信息查詢表》上加蓋業(yè)務(wù)公章。對需加蓋中心公章的,經(jīng)申報(bào)服務(wù)一科科長簽字后到綜合科加蓋中心公章。

  2、對單位需出具單位(或職工)參保繳費(fèi)證明的,稽核一科憑單位社會保險(xiǎn)登記證或介紹信,在審核其參保繳費(fèi)情況后開具證明,經(jīng)分管主任和主任審核同意后到綜合科加蓋中心公章。對參保面不足、繳費(fèi)明顯不實(shí)、有欠費(fèi)的單位,稽核一科應(yīng)要求其立即進(jìn)行自查整改,對暫時(shí)無法立即整改的,列入稽核對象,實(shí)行跟蹤管理。

  3、對單位因參加企業(yè)年金需出具參保繳費(fèi)證明的,申報(bào)服務(wù)二科憑單位社會保險(xiǎn)登記證和書面申請,根據(jù)《轉(zhuǎn)發(fā)部社保中心〈關(guān)于規(guī)范企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)證明的通知〉》(蘇社險(xiǎn)管[2006]19號)規(guī)定開具《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)證明》(未按規(guī)定參保繳費(fèi)的在表格中注明情況),經(jīng)分管主任和主任簽字后到綜合科加蓋中心公章。

  4、科室的業(yè)務(wù)公章須專號對人,綜合科須做好中心公章使用情況登記以備核查。