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| 鄭州社?;鶖?shù) | ||||||||
| 類型 | 最低繳費基數(shù) | 最高繳費基數(shù) | 單位承擔比例 | 個人承擔比例 | 單位最低金額 | 個人最低金額 | 單位最高金額 | 個人最高金額 |
| 基本養(yǎng)老保險 | 3197 | 15984 | 16% | 8% | 511.52 | 255.76 | 2557.44 | 1278.72 |
| 基本醫(yī)療保險 | 3197 | 15984 | 8.0% | 2.0% | 255.76 | 63.94 | 1278.72 | 319.68 |
| 失業(yè)保險 | 3197 | 50000 | 0.70% | 0.30% | 22.38 | 9.59 | 350.00 | 150.00 |
| 工傷保險 | 3197 | 15984 | 0.40% | — | 12.79 | — | 63.94 | — |
| 生育保險 | 3197 | 15984 | 1% | — | 31.97 | — | 159.84 | — |
| 大病醫(yī)療 | — | — | — | — | 130 | — | 130 | — |
| 小計 | 964.42 | 329.29 | 4539.94 | 1748.40 | ||||
| 合計 | 1293.71 | 6288.34 | ||||||
企業(yè)社保費用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例+大病醫(yī)療基數(shù)×大病醫(yī)療比例。
公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔比例+個人承擔比例】
以成都最低企業(yè)社保費用計算為例:【包含大病醫(yī)療】
社保費用:1443.57=4071×(16%+8%)+4071×(7.55%+2%)+4071×(0.6%+0.4%)+4071×(0.16%+0%)+4071×(0.75%+0%)
·商橋.微信.QQ全天在線,30分鐘內必應答
·網(wǎng)站安全平穩(wěn),社保穩(wěn)定持續(xù)
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·網(wǎng)站https加密,安全省心
·人社部資質授權
·溝通形式單一,服務流程復雜
·跟進緩慢,有斷保隱患
·別看報價低
·費用模糊,隱形消費多
·按往年社?;鶖?shù)收取
·調基后再補繳社保款易錯亂
·下載APP,寄送資料,電話表單
·效率低易出錯,耗時耗精力
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醫(yī)療保險報銷
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生育備案
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生育報銷
免費
¥200
社保信息修改
免費
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標準服務






2018養(yǎng)老金最新消息:養(yǎng)老金上漲。養(yǎng)老金是大家比較關心的問題,養(yǎng)老金漲不漲直接影響著退休以后的生活水平。至2017年養(yǎng)老金已經上漲了13次,那么,有沒有可能再上漲一次呢?
養(yǎng)老金也稱退休金、退休費,是一種最主要的社會養(yǎng)老保險待遇。即國家有關文件規(guī)定:在勞動者年老或喪失勞動能力后,根據(jù)他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養(yǎng)老保險資格或退休條件,按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇,是造福社會的需要,主要用于保障職工退休后的基本生活需要。
最近有消息指出,隨著我國經濟的發(fā)展和考慮到現(xiàn)實的物價水平,2018年養(yǎng)老金將會迎來“十四連漲”,更進一步提高養(yǎng)老金水平的需求,實現(xiàn)企業(yè)和機關事業(yè)單位養(yǎng)老金待遇同步調整。
而在每年1月份或者2月份左右人社部、財政部共同印發(fā)調整退休人員基本養(yǎng)老金的通知,接著各省市再進行公布養(yǎng)老金上調的通知。

根據(jù)2016年我國GDP增速是6.7%,而2017年前三季度,GDP增速是6.9%,比去年還高了0.2%,這是一個很好的基礎。CPI指數(shù),2016年上漲了2%,2017前三季度上漲了1.6%。人均可支配收入2016年增速為8.4%,2017年增速為9.1%。根據(jù)這個指數(shù)猜測下或許2018年養(yǎng)老金能多漲一點,或許在5.5%到6.5%之間。
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