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濮陽社?;鶖?shù)
類型 最低繳費基數(shù) 最高繳費基數(shù) 單位承擔比例 個人承擔比例 單位最低金額 個人最低金額 單位最高金額 個人最高金額
基本養(yǎng)老保險 3179 15894 16% 8% 508.64  254.32  2543.04  1271.52 
基本醫(yī)療保險 3179 15894 7.0% 2.0% 222.53  63.58  1112.58  317.88 
失業(yè)保險 3179 15894 0.70% 0.30% 22.25  9.54  111.26  47.68 
工傷保險 3179 15894 0.45% 14.31  71.52 
生育保險 已并入醫(yī)療
大病醫(yī)療 70 70 100% 70.00  70.00 
小計 767.73  397.44  3838.40  1707.08 
合計 1165.17  5545.48 

社保繳費計算方法

企業(yè)社保繳費基數(shù)不同,繳納費用不同

企業(yè)社保費用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例+大病醫(yī)療基數(shù)×大病醫(yī)療比例。

公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔比例+個人承擔比例】

以成都最低企業(yè)社保費用計算為例:【包含大病醫(yī)療】

社保費用:1443.57=4071×(16%+8%)+4071×(7.55%+2%)+4071×(0.6%+0.4%)+4071×(0.16%+0%)+4071×(0.75%+0%)

瑞方人力服務優(yōu)勢

瑞方人力 其他
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·跟進緩慢,有斷保隱患

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·別看報價低

·費用模糊,隱形消費多

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·按往年社保基數(shù)收取

·調基后再補繳社??钜族e亂

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·下載APP,寄送資料,電話表單

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社??ㄞk理

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醫(yī)療保險報銷

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¥200

社保轉入

免費

¥200

生育備案

免費

¥200

生育報銷

免費

¥200

社保信息修改

免費

¥200

標準服務

  • 社保、公積金服務
  • 咨詢增值服務
  • 薪酬代發(fā)服務
  • 企業(yè)福利服務
  • 代理記賬服務

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社保常識

養(yǎng)老保險交滿15年后每月拿多少錢?

  養(yǎng)老保險交滿15年后每月拿多少錢?養(yǎng)老金是國家退退休職工提供的一種社會保障待遇,按照規(guī)定,只要大家繳滿15年的社保養(yǎng)老保險就可以在退休以后領取養(yǎng)老金。那么,養(yǎng)老保險交滿15年后每月拿多少錢?

養(yǎng)老保險交15年后每月拿多少錢

  基礎養(yǎng)老金=(參保人員退休時本市上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×個人累計繳費年限(含視同繳費年限)×1%。

  個人賬戶養(yǎng)老金=參保人員退休時個人賬戶儲存額÷本人退休年齡相對應的計發(fā)月數(shù)。

  過渡性養(yǎng)老金=參保人員退休時本市上年度在崗職工月平均工資×本人繳費工資平均指數(shù)×參保人員95年9月30日前的視同繳費年限×1.1%。

  本人指數(shù)化月平均繳費工資=參保人員退休時本市上年度在崗職工月平均工資×本人繳費工資平均指數(shù)。

  本人年度繳費工資指數(shù)=本人月繳費工資÷相對應的本市上年度在崗職工月社會平均工資。

  本人繳費工資平均指數(shù)=每年的繳費工資指數(shù)之和÷按規(guī)定計算指數(shù)的年限。

  新人(1995年10月1日以后參加工作)的基本養(yǎng)老保險金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金。

  中人(1995年9月30日前參加工作) 的基本養(yǎng)老保險金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金。

養(yǎng)老保險交滿15年后每月拿多少錢? 第1張

那么,事業(yè)單位養(yǎng)老保險交15年后每月拿多少錢?

  各地的事業(yè)單位養(yǎng)老保險政策有差異,以上海為例,本辦法實施前已按機關事業(yè)單位相關規(guī)定辦理退休手續(xù)的人員,繼續(xù)按國家和本市規(guī)定的原待遇標準,按月發(fā)放基本養(yǎng)老金。

  本辦法實施后在機關事業(yè)單位參加工作的人員,按規(guī)定辦理退休手續(xù)后,按月發(fā)給基本養(yǎng)老金。基本養(yǎng)老金由基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成。退休時的基礎養(yǎng)老金月標準以上年度全市職工月平均工資和本人指數(shù)化月平均繳費工資的平均值為基數(shù),繳費每滿1年發(fā)給1%。個人賬戶養(yǎng)老金月標準為個人賬戶儲存額除以計發(fā)月數(shù),計發(fā)月數(shù)按國家規(guī)定執(zhí)行。