生育保險和醫(yī)保合并后會影響生育保險待遇嗎？

　　生育保險和醫(yī)保合并后會影響生育保險待遇嗎?在今年很多地區(qū)的生育保險已經(jīng)與醫(yī)療保險合并了，這個時候大家不了解的可能會對其有所誤解，下面我們就來看看生育保險和醫(yī)療保險合并后會影響生育保險待遇嗎?

　　職工的生育保險待遇會不會受到影響?

　　首先，關于兩項保險合并后，職工的生育保險待遇問題，國家醫(yī)療保障局副局長陳金甫表示，“絲毫不會影響。”原有的生育保險規(guī)定的生育保險待遇(包括生育津貼、醫(yī)療費用報銷和產(chǎn)假)不變，只是在經(jīng)辦上改變了享受的渠道，但沒有改變參保范圍、沒有改變生育保險設定的保障項目和支付水平。

　　而且對于職工來說，醫(yī)療保險和生育保險合并還有一個更大的好處：企業(yè)只要參與職工醫(yī)療保險，就必然參加生育保險(生育保險并入醫(yī)療保險中統(tǒng)一繳費)，職工就能享受醫(yī)保和生育保險待遇。

　　其次是關于繳費比例和職工到手工資的問題。根據(jù)實施意見：按照用人單位參加生育保險和職工基本醫(yī)療保險的繳費比例之和確定新的用人單位職工基本醫(yī)療保險費率，個人不繳納生育保險費。

　　對于職工個人來說，依然不用繳納生育保險費，只需要繳納醫(yī)保費，繳費比例不會有變化，所以該項在政策的實施在整體上是不會影響員工的到手工資的。

　　對于在職職工來說，兩險合并最大的變化就是參加職工醫(yī)療保險同時就參加了生育保險。生育保險基金并入職工基本醫(yī)療保險基金，統(tǒng)一征繳，統(tǒng)籌層次一致。生育保險各項待遇改由職工基本醫(yī)療保險基金支付。