【瑞方人力】數(shù)字化人力資源服務(wù)外包標(biāo)桿品牌

企業(yè)咨詢(xún)熱線(xiàn):4000-028-820 四川個(gè)人咨詢(xún)熱線(xiàn):4000-028-821
成都社保基數(shù)
類(lèi)型 最低繳費(fèi)基數(shù) 最高繳費(fèi)基數(shù) 單位承擔(dān)比例 個(gè)人承擔(dān)比例 單位最低金額 個(gè)人最低金額 單位最高金額 個(gè)人最高金額
基本養(yǎng)老保險(xiǎn) 4246 21228 16% 8% 679.36  339.68  3396.48  1698.24 
失業(yè)保險(xiǎn) 4246 21228 0.6% 0.4% 25.48  16.98  127.37  84.91 
基本醫(yī)療保險(xiǎn) 4246 21228 7.55% 2.00% 320.57  84.92  1602.71  424.56 
大病醫(yī)療 4246 21228 0.75% 31.85  159.21 
工傷保險(xiǎn) 4246 21228 0.320% 13.59  67.93 
生育保險(xiǎn) 已并入醫(yī)療
小計(jì) 1070.85  441.58  5353.70  2207.71 
合計(jì) 1512.43  7561.41 
【備注】社保增減員截止時(shí)間:每月23日。

社保繳費(fèi)計(jì)算方法

成都社保報(bào)銷(xiāo)流程

企業(yè)社保繳費(fèi)基數(shù)不同,繳納費(fèi)用不同

企業(yè)社保費(fèi)用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例+大病醫(yī)療基數(shù)×大病醫(yī)療比例。

公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個(gè)人承擔(dān)比例】

以成都最低企業(yè)社保費(fèi)用計(jì)算為例:【包含大病醫(yī)療】

社保費(fèi)用:1512.43 =4246×(16%+8%)+4246×(7.55%+2%)+4246×(0.6%+0.4%)+4246×(0.32%+0%)+4246×(0.75%+0%)

瑞方人力服務(wù)優(yōu)勢(shì)

瑞方人力 其他
● 服務(wù)

·商橋.微信.QQ全天在線(xiàn),30分鐘內(nèi)必應(yīng)答

·網(wǎng)站安全平穩(wěn),社保穩(wěn)定持續(xù)

● 價(jià)格

·一價(jià)全包,無(wú)隱形消費(fèi)

·增值服務(wù)全免費(fèi)

● 專(zhuān)業(yè)

·社保調(diào)基自動(dòng)補(bǔ)差,賬目清晰

·不漏繳、無(wú)后患

● 便捷

·僅需選擇套餐

·繁雜社保一鍵搞定

● 安全

·資金銀行監(jiān)控,專(zhuān)注社保,實(shí)時(shí)可查

·網(wǎng)站https加密,安全省心

● 合規(guī)

·人社部資質(zhì)授權(quán)

● 服務(wù)

·溝通形式單一,服務(wù)流程復(fù)雜

·跟進(jìn)緩慢,有斷保隱患

● 價(jià)格

·別看報(bào)價(jià)低

·費(fèi)用模糊,隱形消費(fèi)多

● 專(zhuān)業(yè)

·按往年社保基數(shù)收取

·調(diào)基后再補(bǔ)繳社??钜族e(cuò)亂

● 便捷

·下載APP,寄送資料,電話(huà)表單

·效率低易出錯(cuò),耗時(shí)耗精力

● 安全

·無(wú)擔(dān)保、無(wú)監(jiān)管,資金斷裂風(fēng)險(xiǎn)

·無(wú)加密,信息安全隱患

● 合規(guī)

·無(wú)證違規(guī)操作,暗藏風(fēng)險(xiǎn)

您是否是以下類(lèi)型企業(yè)

成都人力資源事務(wù)外包服務(wù)

免費(fèi)贈(zèng)送 1200元 大禮包

社??ㄞk理

免費(fèi)

¥200

醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)

免費(fèi)

¥200

社保轉(zhuǎn)入

免費(fèi)

¥200

生育備案

免費(fèi)

¥200

生育報(bào)銷(xiāo)

免費(fèi)

¥200

社保信息修改

免費(fèi)

¥200

標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)

  • 社保、公積金服務(wù)
  • 咨詢(xún)?cè)鲋捣?wù)
  • 薪酬代發(fā)服務(wù)
  • 企業(yè)福利服務(wù)
  • 代理記賬服務(wù)

成都人力資源事務(wù)外包資質(zhì)證書(shū)

社保常識(shí)

2022年的生育津貼有多少錢(qián)?

  2022年的生育津貼有多少錢(qián)?生育津貼是參加了職工社保生育保險(xiǎn)的人,休產(chǎn)假時(shí)享受的福利。那么,2022年的生育津貼有多少錢(qián)呢?

2022年的生育津貼有多少錢(qián)?

  生育津貼包含孕婦分娩類(lèi)補(bǔ)貼和引、小產(chǎn)類(lèi)補(bǔ)貼。計(jì)算方法:生育津貼=用人單位月平均社保繳費(fèi)基數(shù)÷30天乘于產(chǎn)假日數(shù)

  用人單位月平均社保繳費(fèi)基數(shù):指女士社保繳納職工產(chǎn)生引、小產(chǎn)或孕婦分娩的自然年度中,領(lǐng)取人所屬用人單位初次開(kāi)展社保繳費(fèi)基數(shù)核準(zhǔn)之月所有社保繳納職工社保繳費(fèi)基數(shù)之和除于社保繳納職工總數(shù)。

  在其中,用人單位月平均社保繳費(fèi)基數(shù)小于上一年當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY60%的,依照上一年當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的60%測(cè)算;高過(guò)上一年當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY3倍以上的,依照上一年當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的3倍測(cè)算。

2022年的生育津貼有多少錢(qián)? 第1張

怎樣領(lǐng)取生育津貼?

  (一)絕大多數(shù)大城市生育津貼、補(bǔ)助領(lǐng)取由企業(yè)協(xié)助進(jìn)行。

  申請(qǐng)辦理孕婦分娩生育津貼時(shí)要出示下列材料:

  1、社保繳納職工的社??ㄓ坝〖?/p>

  2、辦準(zhǔn)生證、出生證明和獨(dú)生子證影印件。

  3、生孕住院治療稅票影印件、出院記錄(蓋就醫(yī)醫(yī)院門(mén)診章)。

  4、公司證明(含職工名字、年紀(jì)、身份證號(hào)碼、產(chǎn)假開(kāi)始和結(jié)束日期)。

  5、費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)材料涉及到影印件的一部分,需給予正本審批。

  (二)一部分大城市生育津貼、補(bǔ)助領(lǐng)取由本人自身申請(qǐng)辦理的,需給予相關(guān)資料,在指定的時(shí)間段內(nèi)到社保中心申請(qǐng)辦理,給予材料和遞交企業(yè)資料幾無(wú)差。

  (三)針對(duì)極少數(shù)人事外包的自己或是中小企業(yè)、服務(wù)處、子公司的,需提早上報(bào)代理公司,并遞交相對(duì)應(yīng)材料給代理公司由其協(xié)作申請(qǐng),針對(duì)那樣的在網(wǎng)上社保服務(wù)平臺(tái),便可網(wǎng)上立即提交材料、在網(wǎng)上領(lǐng)取。

  2022年的生育津貼有多少錢(qián)?一般單位會(huì)在員工休產(chǎn)假時(shí)發(fā)放基本工資,如果基本工資高于生育津貼,那么,就不會(huì)在給員工發(fā)放生育津貼。如果基本工資低于生育津貼,那么,公司會(huì)補(bǔ)發(fā)低于生育津貼的那部分錢(qián)給員工。