2017-2018年濟(jì)寧社保繳費(fèi)基數(shù)與比例|2016養(yǎng)老保險(xiǎn),醫(yī)療保險(xiǎn),生育保險(xiǎn),工傷報(bào)銷(xiāo),生育保險(xiǎn)最低基數(shù)及比例|社保基數(shù)怎么算?|最新濟(jì)寧最低社保繳費(fèi)基數(shù)

成都失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還條件有哪些？

　　成都失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還延續(xù)實(shí)施失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還政策。

一、成都失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還條件

　　向符合規(guī)定條件的參保企業(yè)發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還資金

二、成都失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還比例

　　其中：大型企業(yè)按企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的30%返還，中小微企業(yè)按60%返還;

　　社會(huì)團(tuán)體、基金會(huì)、社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、以單位形式參保的個(gè)體工商戶(hù)參照中小微企業(yè)實(shí)施;

　　勞務(wù)派遣單位申領(lǐng)穩(wěn)崗返還資金的，應(yīng)按規(guī)定及時(shí)撥付和使用資金，對(duì)涉及被派遣勞動(dòng)者的穩(wěn)崗返還資金，應(yīng)全額撥付給實(shí)際提供崗位并承擔(dān)工資和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的用工單位，對(duì)涉及其余自有員工部分(含依法開(kāi)展承攬、外包業(yè)務(wù)招用的勞動(dòng)者)，由勞務(wù)派遣單位全額享受。

三、成都失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還時(shí)間

　　政策執(zhí)行期限至2024年12月31日。

　　關(guān)于失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還政策。

　　一是按照國(guó)家文件規(guī)定執(zhí)行，享受穩(wěn)崗返還的參保企業(yè)上年度失業(yè)保險(xiǎn)足額繳費(fèi)應(yīng)滿(mǎn)12個(gè)月。

　　二是全國(guó)城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率控制目標(biāo)按5.5%把握。

　　三是參保企業(yè)裁員率按2023年度該企業(yè)新增領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人數(shù)與失業(yè)保險(xiǎn)參保繳費(fèi)月平均人數(shù)之比確定。

　　四是大型企業(yè)按企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的30%返還，中小微企業(yè)按60%返還。社會(huì)團(tuán)體、基金會(huì)、社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、以單位形式參保的個(gè)體工商戶(hù)參照中小微企業(yè)實(shí)施。政策執(zhí)行期限至2024年12月31日。